哈哈,闰姑娘应不是为了出气客观上,老板的管理制度以及实施效果,需要检讨了。发现问题,制定改进措施,就能从错误中成长,相信他的老板能够认识到这一点,而不是简单地视作个别员工的工作缺失。
长远来看,你的及时的直率的反馈,才是每个好的管理者,真正需要的。
哈哈
是的。我也是本着这个意思上来投诉的。因为如果google review的话会有更多人看到。我觉得华新上保不齐有能稍上话的,看到了,老板能够及时调整甚至回个帖子。说个抱歉的话,表示一下真诚开店的态度。这不就结了吗?同时其他华新老板也能得到一些警醒?餐饮不好干,但是用心就会好。
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