奇了怪了，原来偷税也不是问题？这是犯法吧。如果他是拿着新加坡的薪水回国出差，一年呆少过183天， 他拿新加坡薪水加履行合约都没问题。这就是个在新加坡的员工出国出差而已。 可是他写的挺清楚， 是派回国工作加设立公司的。而且没拿国内的工资。 那这里问题就来了， 第一， 他回国工作超过183天是要在国内交税的。 显然他没交。或者他撒谎。 第二，他的公司成立没成立不说， 他呆超过183天公司就有PE, 他的公司也是要交税的。要么是公司逃税， 要么是他撒谎。 第三， 如果他人都回国工作了，按他所说， 拿这边的薪水交CPF当作是在新加坡，我只能说教育部倒霉被骗了。 我不明白为什么觉得偷漏税加不履行合约没问题。从道德角度来说， 真给我们这些遵守规则的留学生丢脸。而且对后来的SM 学生也不公平。