而且她本身性格就是爱找别人的喳，自己的团队却管理的不怎么样，工作经常无法meet deadline，或者工作的质量非常差。
我明天会继续改进交接工作的内容，一个一个写的清清楚楚，然后给她。哎，几乎是spoon feeding 了。我都不好意思了，不知道她怎么就这么好意思要求spoon feeding呢？
btw，我老板，老板的老板是支持我的，他们非常清楚这位大小姐的性格。我老板说大小姐私下抱怨说大家都不喜欢和她说话什么的，我老板就和跟大小姐同一团队的一位经理说，你们一个团队的比较好说话，你去劝劝她吧，她不反省一下自己的问题，别人很难跟她沟通。哼！她这样的性格和态度，谁要和她说话？！