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而且她本身性格就是爱找别人的喳,自己的团队却管理的不怎么样,工作经常无法meet deadline,或者工作的质量非常差。
我明天会继续改进交接工作的内容,一个一个写的清清楚楚,然后给她。哎,几乎是spoon feeding 了。我都不好意思了,不知道她怎么就这么好意思要求spoon feeding呢?
btw,我老板,老板的老板是支持我的,他们非常清楚这位大小姐的性格。我老板说大小姐私下抱怨说大家都不喜欢和她说话什么的,我老板就和跟大小姐同一团队的一位经理说,你们一个团队的比较好说话,你去劝劝她吧,她不反省一下自己的问题,别人很难跟她沟通。哼!她这样的性格和态度,谁要和她说话?!.
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