也谈谈新加坡网络从业人员的薪水攻略
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作者:telnet1111 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:153) 发表:2015-10-22 22:04:13  21楼
同行?兄台在哪里高就?
it
IBM 6年 多+CPF 半年多
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作者:王印 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:481) 发表:2015-10-22 22:07:46  22楼
itIBM 6年 多+CPF 半年多
不错
本来这次找工作的时候有DBS的offer,不过changi business park确实太远,拒了。不然有机会可以出来吃午饭交流一下。

IBM印度人那么多,不好混吧?
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作者:neil86918 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:4) 发表:2015-10-22 23:31:42  23楼
同行小白膜拜大神
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作者:凡人 (等级:15 - 最接近神,发帖:20605) 发表:2015-10-23 00:01:32  24楼
我就好奇问一句啊
楼主平均每份工作不到一年,这是妥妥的job hopper, 面试中有没有就职业忠诚度被刁难过啊?
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作者:划水小妞 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:326) 发表:2015-10-23 00:13:17  25楼
我就好奇问一句啊楼主平均每份工作不到一年,这是妥妥的job hopper, 面试中有没有就职业忠诚度被刁难过啊?
可能楼主就是很坦白的回答就是为了钱啊
等楼主解惑面试怎么回答这个问题
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作者:王印 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:481) 发表:2015-10-23 00:15:08  26楼
我就好奇问一句啊楼主平均每份工作不到一年,这是妥妥的job hopper, 面试中有没有就职业忠诚度被刁难过啊?
我承认我是标准的job hopper,但是
我六年来面试过近百家公司,真正对频繁跳槽特别敏感的公司不超过10%,这些公司会稍微提到跳槽频繁的话题,但是不会深入。否则如果他们真的很反感job hopping的行为的话,他们根本没必要叫我去面试,不然岂不是浪费大家的时间?

还有一点,网络这个行业圈子小,做的人少,精英自然也不多,我是一步一步从CCNA, CCNP, CCIE自学考起来的,技术能力不敢说在行业里是佼佼者,但是匹配我现在的薪水还是相当合理的。
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作者:Dylannnnnt (等级:2 - 初出茅庐,发帖:145) 发表:2015-10-23 00:26:54  27楼
我承认我是标准的job hopper,但是我六年来面试过近百家公司,真正对频繁跳槽特别敏感的公司不超过10%,这些公司会稍微提到跳槽频繁的话题,但是不会深入。否则如果他们真的很反感job hopping的行为的话,他们根本没必要叫我去面试,不然岂不是浪费大家的时间? 还有一点,网络这个行业圈子小,做的人少,精英自然也不多,我是一步一步从CCNA, CCNP, CCIE自学考起来的,技术能力不敢说在行业里是佼佼者,但是匹配我现在的薪水还是相当合理的。
跳槽这个问题
跳槽这个东西根本就不关技术型职位的事儿.
公司请你是看重你的技术,你有这门技术才能贡献,而有这门技术的人并不是满大街能找得到,但职位却必须请,所以谁去计较呢?再说技术型职位本身流动性就高。it类整体对人才的需要就是供少于求,所以不怕找不到工作。

跳槽时候人家会看你稳定型的更针对文职,没有一技之长傍身,最好一个公司做少做满2年吧 除非去做contract
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作者:王印 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:481) 发表:2015-10-23 07:33:09  28楼
跳槽这个问题跳槽这个东西根本就不关技术型职位的事儿. 公司请你是看重你的技术,你有这门技术才能贡献,而有这门技术的人并不是满大街能找得到,但职位却必须请,所以谁去计较呢?再说技术型职位本身流动性就高。it类整体对人才的需要就是供少于求,所以不怕找不到工作。 跳槽时候人家会看你稳定型的更针对文职,没有一技之长傍身,最好一个公司做少做满2年吧 除非去做contract
其他行业不清楚,IT尤其是网络这块的,确实是供少于求。每次我换工作,至少能同时拿到2-3个offer, 不同月份不同季度换工作都经历过,根本感觉不出来我这一行有meiyou跳槽“旺季”“淡季”之分,市场永远是那么火爆。
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作者:寒雨 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:355) 发表:2015-10-23 07:55:33  29楼
续年薪水翻5倍,坚持做工作笔记的贡献占到了一半以上。 4. 第一份工作要做多久? 1年。如果你有做到我第3条里的所有建议,1年已经足够了。小公司毕竟规模有限,接触的项目和设备都是小型的,公司每年的盈利能过7位数已经算十分罕见了,要想留下来N年拿高薪是绝对不可能的。职场忠诚度高在大公司里也许还算rewarding,但是在小公司,就是一个笑话。我认识不少对小公司十分忠诚的员工,在里面勤勤恳恳地做了7,8年,结果年龄都过了30岁了,收入也只停留在3500左右。为什么?因为你起薪少,1800-2000的起薪,每年老板给你涨3%-5%,我数学不好,但也知道7,8年后你也就是个3500以内的收入水平。说得很露骨,但这的的确确是现实,不相信的可以去jobstreet上随便投一个工作看看,里面有个功能是将你的资历,薪水,学历和其他同样投了这份工作的求职者作比较,对方的工作了多少年,现在薪水多少全部一目了然。 另外这一年内不要放弃对证书的追求,抓紧一切时间考CCNP,新加坡是这样的,证书的多少和你的收入是挂钩的。至于第二份工作要多少钱,我觉得还是看你自己这一年里的修为如何,不过有一点:千万不要被周围的那些所谓的”过来人“给忽悠了,如果他们给你说什么“跳槽薪水的涨幅都是只能要10%-15%的,太 (more...)
赞心态
向你学习
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作者:房产博士 (等级:4 - 马马虎虎,发帖:3630) 发表:2015-10-23 08:10:28  30楼
赞楼主,
新加坡涨薪的秘籍就是频繁跳...
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作者:leciel (等级:3 - 略知一二,发帖:2211) 发表:2015-10-23 08:29:30  31楼
赞其他行业不清楚,IT尤其是网络这块的,确实是供少于求。每次我换工作,至少能同时拿到2-3个offer, 不同月份不同季度换工作都经历过,根本感觉不出来我这一行有mei&#8198;you跳槽“旺季”“淡季”之分,市场永远是那么火爆。
我也工作了十几年
最大的感触就是物以类聚,人以群分。

有什么样的大老板就有什么样的经理,有什么样的经理就有什么样的员工。

新加坡是个很神奇的地方,想要什么最终都会得到什么。求仁得仁何所怨。
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作者:GoogleEarth (等级:4 - 马马虎虎,发帖:882) 发表:2015-10-23 08:43:16  32楼
我承认我是标准的job hopper,但是我六年来面试过近百家公司,真正对频繁跳槽特别敏感的公司不超过10%,这些公司会稍微提到跳槽频繁的话题,但是不会深入。否则如果他们真的很反感job hopping的行为的话,他们根本没必要叫我去面试,不然岂不是浪费大家的时间? 还有一点,网络这个行业圈子小,做的人少,精英自然也不多,我是一步一步从CCNA, CCNP, CCIE自学考起来的,技术能力不敢说在行业里是佼佼者,但是匹配我现在的薪水还是相当合理的。
赞楼主的心态和视野
至于跳槽原因我都能说服我自己跳槽,为何不能说服下家公司?
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作者:王印 (等级:7 - 出类拔萃,发帖:481) 发表:2015-10-23 08:48:28  33楼
可能楼主就是很坦白的回答就是为了钱啊等楼主解惑面试怎么回答这个问题
我有在面试中明说过就是为了钱
但还是拿到了offer。 技术型职位公司更看中的是能力,就像上面那位仁兄说的一样,一些大型项目和某些冷门的网络设备和技术不是满大街随便找个人都能做,应该说自己比较庆幸大学毕业后选对了行业。
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作者:石春凝 (等级:3 - 略知一二,发帖:1226) 发表:2015-10-23 09:37:29  34楼
续(三)7. 第三份工作,谈谈新加坡的SI(系统集成)公司 ccnp拿下后,相信近两年的时间你已经写了不少的工作笔记,积累了一定的工作经验。彻底告别职场入门阶段后,可以开始投简历找第三份工作了,薪水目标按自己的能力可以定在3500左右,最少不能少过3300,也就是新加坡的全国在职人员的月收入中位数,为什么?原因很简单,你的目标是6-8年的时间内进入网络这个行业收入的前10%,如果两年过去了,你还不能跻身全国前50%的行列的话,那是很失败的。 第三份工作的选择面比较多, 能提供3500+这个薪水给两年工作经验的CCNP的公司很多,这里我比较建议进SI(系统集成)公司,为什么? A. SI公司都以项目为主,有更多的机会接触不同厂商的网络设备,而且公司也愿意出钱让你在外参加tranining course(前提是你肯学),并鼓励你考证书(当然公司也会给你报销)。 能学技术的同时又能省钱,何乐不为? B. 工作压力相对较小,工作时间更灵活,天天往客户的地方跑,不用回公司报道,不用在自己老板的眼皮子底下做事,更不用把心思放在什么办公室斗争那种最二逼最浪费时间的事情上面。 C. SI公司的客户五花八门,各行各业的都有:政府部门,银行,医院,大学,机场,甚至在明星的家里都有(自己的经历 (more...)
赞lz的干货!
其实看到lz能回忆五六年前的面试题就觉得善做笔记真是所有行业适用的好习惯
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作者:走走 (等级:13 - 举世无双,发帖:12170) 发表:2015-10-23 09:45:00  35楼
看lz名字一下子想起了当年的华为贴
lz厉害厉害
老天不会辜负有理想又肯努力的人
相比自己真是很惭愧
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作者:贪睡的菜鸟 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:173) 发表:2015-10-23 09:56:45  36楼
看lz名字一下子想起了当年的华为贴lz厉害厉害 老天不会辜负有理想又肯努力的人 相比自己真是很惭愧
+1 华新很久都没有正能量帖子了。。。
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作者:划水小妞 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:326) 发表:2015-10-23 10:02:17  37楼
我有在面试中明说过就是为了钱但还是拿到了offer。 技术型职位公司更看中的是能力,就像上面那位仁兄说的一样,一些大型项目和某些冷门的网络设备和技术不是满大街随便找个人都能做,应该说自己比较庆幸大学毕业后选对了行业。
不过你的经历真的只适合技术型的
并且做的非常牛的那么一群人。但是楼主你有没有想过,一开始工资跟不上或许是因为公司平台小的问题,但是当你跳到行业里非常好的公司之后,为什么不试试往上爬而不是不停跳呢?你都能说服你的next employer你有niche skillset,值得那么多钱,为什么不能说服你现在的雇主呢?
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作者:P莹莹 (等级:6 - 驾轻就熟,发帖:2149) 发表:2015-10-23 10:06:18  38楼
给楼主点赞
满满的正能量啊!同样是IT行业,不过不是做网络,是码农一枚,对比楼主,觉得自己实在是太不思进取了。不过觉得楼主说的很多都很有道理,学习了!
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作者:telnet1111 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:153) 发表:2015-10-23 10:10:31  39楼
不错本来这次找工作的时候有DBS的offer,不过changi business park确实太远,拒了。不然有机会可以出来吃午饭交流一下。 IBM印度人那么多,不好混吧?
我在IBM的时候就是 做的dbs 客户
银行和 it都是印度人比较多,你懂的
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作者:meredith (等级:3 - 略知一二,发帖:367) 发表:2015-10-23 10:12:21  40楼
不错本来这次找工作的时候有DBS的offer,不过changi business park确实太远,拒了。不然有机会可以出来吃午饭交流一下。 IBM印度人那么多,不好混吧?
楼主基本到顶了
以后再想这么跳槽涨薪就难了,倍数多是因为你底薪低,第一份薪水靠出身。以后想超过8500 你会发现越来越难 offer越来越少的。
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