(引用 王印:同行？兄台在哪里高就？)itIBM 6年 多+CPF 半年多 [本文发送自华新iOS APP] [telnet1111 (10-22 22:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 telnet1111:itIBM 6年 多+CPF 半年多)不错本来这次找工作的时候有DBS的offer，不过changi business park确实太远，拒了。不然有机会可以出来吃午饭交流一下。
IBM印度人那么多，不好混吧？[王印 (10-22 22:07, Long long ago)]
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同行小白膜拜大神[neil86918 (10-22 23:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
我就好奇问一句啊楼主平均每份工作不到一年，这是妥妥的job hopper, 面试中有没有就职业忠诚度被刁难过啊？ [本文发送自华新iOS APP] [凡人 (10-23 0:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
(引用 凡人:我就好奇问一句啊楼主平均每份工作不到一年，这是妥妥的job hopper, 面试中有没有就职业忠诚度被刁难过啊？)可能楼主就是很坦白的回答就是为了钱啊等楼主解惑面试怎么回答这个问题 [本文发送自华新iOS APP] [划水小妞 (10-23 0:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 凡人:我就好奇问一句啊楼主平均每份工作不到一年，这是妥妥的job hopper, 面试中有没有就职业忠诚度被刁难过啊？)我承认我是标准的job hopper，但是我六年来面试过近百家公司，真正对频繁跳槽特别敏感的公司不超过10%，这些公司会稍微提到跳槽频繁的话题，但是不会深入。否则如果他们真的很反感job hopping的行为的话，他们根本没必要叫我去面试，不然岂不是浪费大家的时间？
还有一点，网络这个行业圈子小，做的人少，精英自然也不多，我是一步一步从CCNA, CCNP, CCIE自学考起来的，技术能力不敢说在行业里是佼佼者，但是匹配我现在的薪水还是相当合理的。
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[王印 (10-23 0:15, Long long ago)]
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(引用 王印:我承认我是标准的job hopper，但是我六年来面试过近百家公司，真正对频繁跳槽特别敏感的公司不超过10%，这些公司会稍微提到跳槽频繁的话�...)跳槽这个问题跳槽这个东西根本就不关技术型职位的事儿.
公司请你是看重你的技术，你有这门技术才能贡献，而有这门技术的人并不是满大街能找得到，但职位却必须请，所以谁去计较呢？再说技术型职位本身流动性就高。it类整体对人才的需要就是供少于求，所以不怕找不到工作。
跳槽时候人家会看你稳定型的更针对文职，没有一技之长傍身，最好一个公司做少做满2年吧 除非去做contract
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[Dylannnnnt (10-23 0:26, Long long ago)]
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(引用 Dylannnnnt:跳槽这个问题跳槽这个东西根本就不关技术型职位的事儿. 公司请你是看重你的技术，你有这门技术才能贡献，而有这门技术的人并不是满大街能...)赞其他行业不清楚，IT尤其是网络这块的，确实是供少于求。每次我换工作，至少能同时拿到2-3个offer, 不同月份不同季度换工作都经历过，根本感觉不出来我这一行有meiyou跳槽“旺季”“淡季”之分，市场永远是那么火爆。 [王印 (10-23 7:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 王印:续年薪水翻5倍，坚持做工作笔记的贡献占到了一半以上。 4. 第一份工作要做多久？ 1年。如果你有做到我第3条里的所有建议，1年已经足够�...)赞心态向你学习 [本文发送自华新iOS APP] [寒雨 (10-23 7:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
赞楼主，新加坡涨薪的秘籍就是频繁跳...[房产博士 (10-23 8:10, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 王印:赞其他行业不清楚，IT尤其是网络这块的，确实是供少于求。每次我换工作，至少能同时拿到2-3个offer, 不同月份不同季度换工作都经历过，根
...)我也工作了十几年最大的感触就是物以类聚，人以群分。
有什么样的大老板就有什么样的经理，有什么样的经理就有什么样的员工。
新加坡是个很神奇的地方，想要什么最终都会得到什么。求仁得仁何所怨。
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[leciel (10-23 8:29, Long long ago)]
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(引用 王印:我承认我是标准的job hopper，但是我六年来面试过近百家公司，真正对频繁跳槽特别敏感的公司不超过10%，这些公司会稍微提到跳槽频繁的话�...)赞楼主的心态和视野至于跳槽原因我都能说服我自己跳槽，为何不能说服下家公司？ [本文发送自华新iOS APP] [GoogleEarth (10-23 8:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 划水小妞:可能楼主就是很坦白的回答就是为了钱啊等楼主解惑面试怎么回答这个问题)我有在面试中明说过就是为了钱但还是拿到了offer。 技术型职位公司更看中的是能力，就像上面那位仁兄说的一样，一些大型项目和某些冷门的网络设备和技术不是满大街随便找个人都能做，应该说自己比较庆幸大学毕业后选对了行业。[王印 (10-23 8:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 王印:续（三）7. 第三份工作，谈谈新加坡的SI(系统集成)公司 ccnp拿下后，相信近两年的时间你已经写了不少的工作笔记，积累了一定的工作经验...)赞lz的干货！其实看到lz能回忆五六年前的面试题就觉得善做笔记真是所有行业适用的好习惯 [本文发送自华新iOS APP] [石春凝 (10-23 9:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
看lz名字一下子想起了当年的华为贴lz厉害厉害
老天不会辜负有理想又肯努力的人
相比自己真是很惭愧
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[走走 (10-23 9:45, Long long ago)]
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(引用 走走:看lz名字一下子想起了当年的华为贴lz厉害厉害 老天不会辜负有理想又肯努力的人 相比自己真是很惭愧)+1 华新很久都没有正能量帖子了。。。[贪睡的菜鸟 (10-23 9:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 王印:我有在面试中明说过就是为了钱但还是拿到了offer。 技术型职位公司更看中的是能力，就像上面那位仁兄说的一样，一些大型项目和某些冷门的...)不过你的经历真的只适合技术型的并且做的非常牛的那么一群人。但是楼主你有没有想过，一开始工资跟不上或许是因为公司平台小的问题，但是当你跳到行业里非常好的公司之后，为什么不试试往上爬而不是不停跳呢？你都能说服你的next employer你有niche skillset，值得那么多钱，为什么不能说服你现在的雇主呢？ [本文发送自华新iOS APP] [划水小妞 (10-23 10:02, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
给楼主点赞满满的正能量啊！同样是IT行业，不过不是做网络，是码农一枚，对比楼主，觉得自己实在是太不思进取了。不过觉得楼主说的很多都很有道理，学习了！[P莹莹 (10-23 10:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 王印:不错本来这次找工作的时候有DBS的offer，不过changi business park确实太远，拒了。不然有机会可以出来吃午饭交流一下。 IBM印度人那么�...)我在IBM的时候就是 做的dbs 客户银行和 it都是印度人比较多，你懂的[telnet1111 (10-23 10:10, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 王印:不错本来这次找工作的时候有DBS的offer，不过changi business park确实太远，拒了。不然有机会可以出来吃午饭交流一下。 IBM印度人那么�...)楼主基本到顶了以后再想这么跳槽涨薪就难了，倍数多是因为你底薪低，第一份薪水靠出身。以后想超过8500 你会发现越来越难 offer越来越少的。 [本文发送自华新iOS APP] [meredith (10-23 10:12, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼