ezlink倒是镇住我了

八卦一下，刚在微信上看到的

lz这个事儿跟你没关系吧？

我们会不会被牵涉上包庇罪啊好怕怕呢

我没见过

楼主说的话虽然很难听，但是真的是很在理的。国内IT招人的时候从来不堪学历背景，完全就看技术，几个算法题，系统设计题一些技术栈问一下，立马就知道人的水平。我在公司面试碰到过交大复旦照样不通过，也遇到过一些小公司，二本学校毕业的照样通过的。我其实很奇怪新加坡这边招人都要看背景学历传统，用邓公的一句话"白猫黑猫、抓到老鼠就是好猫"

无论到哪里也从来没有说过只要你是某某学校毕业的人就一定录取，也没人说过你不是某某学校的所以虽然你技术都过关也不请你。

这样的结论未免片面。

如果请人的标准如此简单，那又何必需要面试呢？你说是吧？

你这个结论就像当年宣传“读书无用论”的时候用的论据一样，以偏概全。哪个学校都有高手，哪个学校都有学术不精能力不行的毕业生。之所以参考毕业的院校和以前的背景，是相信这多少能够证明这个人的能力水平。在一定程度上这减少了用人单位考核候选人的时间。从比例上来说，好的学历背景出来的人比普通院校背景出来的人能干的多一些。但还是那句话，没人说这是唯一标准。

坡县这边的管理层，真懂技术的不多
他们只会frame work。
所以无法鉴别求职人的水准
只好看出身了，中奖机会高点

卡太低级，一张 by invite only 都木有

如果面试楼主会不过关滴：）

top2，985， 211，其他
这条鄙视链比坡县更严重

没的医了。哈
酒浆

我们来说说张小龙的故事，不会不认识吧
出身，习惯，和雷小米的关系
几个产品的成败，喜欢围棋还是象棋。。。。

在国内招人，好的工作背景加好学校一样都不能少。
当然到了能来面试的，就只看能力了。 因为那些前公司和本科学校不好的都被刷下去了。

反正这种面试我都面得很差，一般都过不了的，只能投那种不需要怎么面试的公司。

我们公司招人只要不是学校太差，都会过来面试的。。。不会说只有985的人才考虑

什么年代了，还拿现金吓唬人，钱包里能装算啥呢，瞄了一眼信用卡说明一切了。说实话，我出门常常不带钱包，我很穷吗？我只是跟我老公出门习惯不带钱包罢了。

最后说一句，首富果然是首富！为了不必要的麻烦，不放卡的照片了，随便找个拍拍。