我2007年10月受前公司上司怂恿跳槽加入他所在的一家美国公司，协助他成立新加坡代表处并负责亚洲销售。我2008年拿的是固定薪水，因为上司说亚洲市场刚开始，如果底薪+抽成的方式可能无法达到我的预期；而如果我的销售达到，他会以年终奖金的方式给予鼓励。结果销售目标在12月底达到了，而他给的Bonus还不到一个月。。。理由是经济衰退已经开始影响公司，所以每个同事都要理解公司。。。

打算跟他谈2009年的薪水，而我有信心可以达到公司的目标。不想再继续固定薪水因为天知道年底花红会是多少，希望可以跟公司谈一个固定薪水+抽成的方式。请问这里有没有做销售的XDJM，可否介绍一下你的薪水结构是怎样的？一般有怎样的奖惩措施？谢谢！