小弟工作6年多了，马上到30岁，SM系列，一直从事it行业，现在在本地FLAG，grab，shoppe当中的一家，年薪包括股票奖金接近200k，绝对不是炫耀贴，主要是为了跟mba的收益对比。

现在级别senior software engineer，但想转管理岗，一直做工程师赶不上年轻人, 。英文也不是特别好，最近在考虑读mba，但是比如insead median毕业生收入150k，当然说不定都不会录取我。

请问下有人分享下都mba之后的经历吗？谢谢。
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2019-10-28 22:00:01。

怎么转管理岗
坡县管理不是靠report，口说。。。

你们公司有sr it用mba学位转管理岗的吗？
公司有mba在做管理岗吗？
为什么觉得mba才能做管理岗？？

为啥要做管理岗呢，管人绝对没有搞技术愉快。

flag， grab，shopee/sea里面不少的insead毕业的，你可以跟他们聊聊
insead毕业比较好的出路是mbb，有招sm系，但也不一定能给到200k
pe，vc的话看就看命了
但如果是眼光放长远的话，把毕业后的薪水看淡一些，insead的MBA还是有价值的
越来越多的技术管理岗位的head，vp，director，cio，cdo都需要管理和非技术领域的知识
insead mba算是性价比很高的渠道了

mba是锦上添花，意思是公司已经准备提拔你上管理层了，然后送你去读个mba。你自己去读一个，没有人提携你的话，哪家公司愿意要你来从事管理方面的工作呢。

难道不是grab的吗...

是的，我也是这样考虑的。之前有个老板技术出身，然后读了MBA，感觉不论是谈吐，leadership，technical skill都是一流的，暂时是我的role model了。

所以在这个行业遇到bad manager概率很大，我希望可以更加地掌控自己的career，可以带队跟只是一个engineer的影响差别太大了。整个行业缺少的是engineering manager，而不是engineer。

目前本地看到的是，insead mba尽管是不错的，但不是一流的，政府机构里的基层雇员很多都是cambridge, Stanford, oxford,Harvard, MIT出来的，而且是基层，中层的话，如果没有背景或者伯乐，至少要有两个上面的学历，所以如果只在私营公司打拼的话，应该够了。在非精英队伍里混口饭吃应该没问题。
私人公司有几种，比较典型的是传统和非传统。传统公司讲究家世出身(如果想混到高层)，混到中层也要有伯乐。非传统公司靠个人努力多一些，但混到高层也要有出身和背景，中层的话，汗水加聪明应该够了。不要鄙视别人出身好，因为这意味着老人的信任圈子里你有旁听的席位。而信任是生意高层的重要因素。
总起来说，如果只是为了钱，增加了自己的 asset value然后卖掉，而且卖个好价钱，有MBA还是很有帮助的。

这面还没有建立好engineering manager和people manager的文化和pay structure，insead MBA可能有点浪费，还不ntu的nanyang pmba或者nus iss的Mtech in software engineering
engineering manager更偏重technical leadership，system architecture，best practice和team development
上面一位朋友提到的stanford和mit有一些fulltime和distance的program你也可以考虑一下

毕业后去MBB的比较多。
LZ你的薪酬据你描述，感觉已经高过主流INSEAD毕业行情。
不觉得你读MBA会有什么额外帮助。
BTW，shoppe的senior engineer应该给不到你的收入吧。。。基于一直以来的认识，说错莫怪。（主要是认识的人在里面的薪资都不高，而且跳槽的很多）

到了管理的

主要是present， 力推手下的人， 口语不够高很吃亏。

现在MBA 太多了，不比10 年前

必须得多说，有机会就说, 讨论， 开会， 平时都可以.

多看美剧啥

楼主有没有考虑转行到AI ?