托利得定理
测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。
解析：思可相反，得须相成。
主要内容：人非圣贤，孰能无过。很多时候，我们都需要宽容，宽容不仅是给别人机会，更是为自己创造机会。同样老板在面对下属的微小过失时，则应有所容忍和掩盖，这样做是为了保全他人的体面和企业的利益。

沃尔森法则
把信息和情报放在第一位，金钱就会滚滚而来。
解析：你能得到多少，往往取决于你能知道多少。
主要内容：要在变幻莫测的市场竞争中立于不败之地，你就必须准确快速地获悉各种情报：市场有什么新动向？竞争对手有什么新举措？……在获得了这些情报后，果敢迅速地采取行动。

国内过去10年互联网高速发展，那个就是直接fresh 到 Director 也就是两三年的事情，薪资也是6000 到 20万的飙涨。这段时间经历了 电商大战，P2P，共享经济，互联网+，资本疯狂涌入，上市一波又一波，最短到成立到上市只花了18个月时间。也正好是这段时间，房地产跟疯了式的，火箭式式的跳涨，这些手握大量现金的IT们好去处，硬生生的把深圳龙华坂田IT男的盘踞地房价从6,7千 干到现在7,8万，甚至10万。过去十年对于很多海外的国人来说基本上是失落的十年。说这话太刺耳了，但又是很现实的。

有点小后悔当初下决定慢了，但也算翻了快三倍了。

lz在意薪水的话不如survey一下现公司people manager的级别和薪水
这么说是因为我知道一些科技公司job ladder码农和非码农差蛮多
如果觉得自己喜欢和需要像管理发展，技术转型读mba蛮需要的我觉得，毕竟中层manager和下面的人看问题的角度很不一样，楼主加油！

真正掌握了课程核心内容，受益是长期的。

首先，楼主要在新加坡做个经理，英文沟通必不可少。
其次，也不是每个人都适合做经理的，领导力，团队管理，向上管理，这些不是每个人都能精通的。楼主需要自己做一个判断，自己的强项弱项，自己的职业发展兴趣。保持自己专业性的竞争力，不被淘汰才是关键。
最后，带人也不是那么好带的，拿一样的钱，我宁可不带人。。。。

读MBA并不主要为了钱. 关键是为了转岗, 为了职业的规划

短期来说, 薪水肯定拿不了现在这个水平. 转岗就意味着新手, 对比你现在专业级的engineering,有所下降很正常. 心理上需要做好准备.

长期来说, 有所发展需要看楼主自己的能力,兴趣还有机遇. 很难说读了MBA, 长远来看就一定比现在好. 但是可以提供多些转岗的机会以及管理上的帮助. 另外, 做管理, 英文一定要好. 听说读写都要好. 在管理岗位上听到和看到的东西, 和平时做engineer听到看到的是很不一样的东西. 英文一定要加强.

总的来说, 建议读MBA, 同时努力不断地提高英语.

我读私人学校的MBA 15个月的 感觉毕业后再奋斗几年也达不到你现在的收入水准啊

那应该是在我的team。

想不明白的，可以跟我聊聊。

估计你钱老板被来就很厉害，谈吐和leadership一年的mba很难培养出来。
你可以考虑一下executive training，有很多好的商学院都有开，module based, leadership， communication， team management等等都有。
Insead本身也有这类的offering