如题
楼主EP 之前没有做过这行
这个劳务公司的招聘广告是在狮城看见的
然后就去 被录用，帮我申请EP，然后批了
拿了IPA和我说 工作性质之类
我表现的可能不太好？就是可能当时听完觉得有点难？但也没说什么想回家做做心理准备就硬着头皮上吧
现在外国人能留下来都挺不容易的 是不是
然后今天和我说 觉得我不合适 会把我withdraw
大家 我是不是被玩儿了？
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如果大家有SP/EP的opening position麻烦也介绍给我一下吧 谢谢

写不写都一样。炒对方都是一个月两个月甚至一个星期或者一天

现在发现呵呵呵了

其他福利什么的 有没有试用期 试用期多久 解雇的赔偿是什么 没去上班的后果是什么 至少写在合同上的都要遵守 而且新加坡劳工法对部分EP holder 有保护的 没有合同就什么也不用讲了

看一下有没有补救的方案 下一次拿到工作要注意什么 菜鸟一个 给不了太多建议 个人经验是看合同要认真 不要随便签合同 觉得有的时候合同可以用来保护自身的利益 有的时候反而会限制自己

不是公司不能帮你办ep啊还是说换的不用签

这种劳务公司背靠背，有项目能卖你，才让你来。典型的像kelly公司。

还没有上班的话，随时可以说职位取消了。
就算已经上班了，试用期内给一天（或者一周）的通知也是可以不要员工的。
不过，谨慎的说，还是把合同签了再丢信比较好，虽然签了也没起很大的用处。
还是赶紧准备简历找下家吧。

我刚来坡第二年，有一间公司人认识介绍我过去，我也同意了，那时候薪水不高，那边直接高了1k。最后他们帮我申请S PASS，已经批准了。只等我辞职过去，最后老板知道我打算辞职，问我要不要留下来，加500。然后我就留下来了，一直到去年才离开那个公司。
不过不一样的是都不算大公司，而且要入职之后才会签合同。所以不去了就通知别人一下。

然后拿到IPA 又不要我了

求解释

以免更多人入坑

由于headcount关系，我们从中介找人。项目结束就让他们走人。中介公司给出薪水也很高。有些技术工种都是上万月薪。打比方我们公司支付500-800新币一人天，中介公司拿掉20%。kelly就是比较有名的中介。

楼主讲的这件事情 是哪家中介公司啊 求扒