company一个project在澳大利亚Sydney.估计会一两年。还没决定去不去，不过要和老板谈谈term and condition.不知道这种情况该怎么谈？
一般乘以多shao呢？还有哪要注意的？配置？

第一个工作不会谈工资，就比很多colleague starting pay低，这次不能再被take advantage....

consulting company for banking industry

thank you.

你应该了解下，澳洲会不会跟你收税！ 这个税到时候谁出？！
还有那些个补助和公司打在你哪个户头上 ，嘻嘻。

给你些数据参考吧,那边大学postdoc一般8万一年,5年经验的electrical engineer找个年薪10万的工作不算难,要考虑的有税和医疗保险,房租水电啥的谁出,还有就是能不能搞个澳洲PR

只要能把自己的生活费趟过去，机会不是每个人都能够碰到的。

和楼主在同一个行业。圈子比较小，所以猜想楼主应该是在A开头Q结尾的公司工作，不知道是不是:P
关于去澳洲，我还算是有点心得可以分享，因为之前公司做项目的时候作为Expat派去过，后来也自己拿local package在那边工作过一段时间。既然楼主是expat, 我觉得这几点需要考虑清楚，或者在去之前和公司协商好:

1) 澳洲的457签证是有最低工资要求的。(我想这点楼主应该是符合的).

2) Expat是否有Tax Equalization Agreement ，就是说，对你来说，只要给公司支付（假设你在新加坡工作的税收) 就可以了。而真正的税费(包括因为你外派产生的额外税费) 都由公司来付。这是因为根据新加坡和一些国家的免双重税收的协议，如果你在其中一国有permanent base的住处(比如外派租房子住)，而且在过去12月内待满183天以上，那么你的税就应该在那个国家付。就算你的pay roll在新加坡，也是一样的。

3）如果是Expat，那么住宿费应该是公司付的，而且会有Per diem，交通补贴等等。楼主主要是得negotiate这些补贴的数额以及住房的budget. 一般如果是悉尼市中心的房子，一个卧室500AUD一个礼拜的应该还蛮多的。

4) 澳洲的税务系统跟新加坡相比稍微复杂那么一点点 。所以自己要确保公司帮你澳洲报税的时候得信息都是正确无误的。

5) 你的CPF公司是否还会继续帮你在新加坡交。

6) 每年往返新加坡的免费机票有几张。

如果是local package, 要看楼住现在的生活水平以及收入，然后看到澳洲如果要保持现有的生活水平要多少钱。
单单根据澳洲的工资标准是片面的，澳洲的税收，Super Fund等等都是考虑因素。因为毕竟公司派你过去是出于某种原因，他有多需要你过去，你就有多少的bargaining power. 具体还有什么问题可以私信我。

领导之前默认庵会去，就因庵single...可得知具体情况庵宁愿去撞墙也不去。。。。该怎么拒绝比较得体不得罪人啊？

主要i am first candidate and i am the only one get experience...他们很激动要哦去。。。哦不愿意去不因钱，因人。。可又不能表达讨厌人。。。该以怎么样理由拒绝？？

thank u~~

现在新加坡政府越来越缩紧移民政策，你得等PR新的Renew做完了才能去。
这样他应该可以理解的吧。