如果会被expat去澳大利亚,该要多钱?company一个project在澳大利亚Sydney.估计会一两年。还没决定去不去,不过要和老板谈谈term and condition.不知道这种情况该怎么谈?
一般乘以多shao呢?还有哪要注意的?配置?
第一个工作不会谈工资,就比很多colleague starting pay低,这次不能再被take advantage....
consulting company for banking industry
thank you.
我来提供一点意见吧。
和楼主在同一个行业。圈子比较小,所以猜想楼主应该是在A开头Q结尾的公司工作,不知道是不是:P
关于去澳洲,我还算是有点心得可以分享,因为之前公司做项目的时候作为Expat派去过,后来也自己拿local package在那边工作过一段时间。既然楼主是expat, 我觉得这几点需要考虑清楚,或者在去之前和公司协商好:
1) 澳洲的457签证是有最低工资要求的。(我想这点楼主应该是符合的).
2) Expat是否有Tax Equalization Agreement ,就是说,对你来说,只要给公司支付(假设你在新加坡工作的税收) 就可以了。而真正的税费(包括因为你外派产生的额外税费) 都由公司来付。这是因为根据新加坡和一些国家的免双重税收的协议,如果你在其中一国有permanent base的住处(比如外派租房子住),而且在过去12月内待满183天以上,那么你的税就应该在那个国家付。就算你的pay roll在新加坡,也是一样的。
3)如果是Expat,那么住宿费应该是公司付的,而且会有Per diem,交通补贴等等。楼主主要是得negotiate这些补贴的数额以及住房的budget. 一般如果是悉尼市中心的房子,一个卧室500AUD一个礼拜的应该还蛮多的。
4) 澳洲的税务系统跟新加坡相比稍微复杂那么一点点 。所以自己要确保公司帮你澳洲报税的时候得信息都是正确无误的。
5) 你的CPF公司是否还会继续帮你在新加坡交。
6) 每年往返新加坡的免费机票有几张。
如果是local package, 要看楼住现在的生活水平以及收入,然后看到澳洲如果要保持现有的生活水平要多少钱。
单单根据澳洲的工资标准是片面的,澳洲的税收,Super Fund等等都是考虑因素。因为毕竟公司派你过去是出于某种原因,他有多需要你过去,你就有多少的bargaining power. 具体还有什么问题可以私信我。
关于去澳洲,我还算是有点心得可以分享,因为之前公司做项目的时候作为Expat派去过,后来也自己拿local package在那边工作过一段时间。既然楼主是expat, 我觉得这几点需要考虑清楚,或者在去之前和公司协商好:
1) 澳洲的457签证是有最低工资要求的。(我想这点楼主应该是符合的).
2) Expat是否有Tax Equalization Agreement ,就是说,对你来说,只要给公司支付(假设你在新加坡工作的税收) 就可以了。而真正的税费(包括因为你外派产生的额外税费) 都由公司来付。这是因为根据新加坡和一些国家的免双重税收的协议,如果你在其中一国有permanent base的住处(比如外派租房子住),而且在过去12月内待满183天以上,那么你的税就应该在那个国家付。就算你的pay roll在新加坡,也是一样的。
3)如果是Expat,那么住宿费应该是公司付的,而且会有Per diem,交通补贴等等。楼主主要是得negotiate这些补贴的数额以及住房的budget. 一般如果是悉尼市中心的房子,一个卧室500AUD一个礼拜的应该还蛮多的。
4) 澳洲的税务系统跟新加坡相比稍微复杂那么一点点 。所以自己要确保公司帮你澳洲报税的时候得信息都是正确无误的。
5) 你的CPF公司是否还会继续帮你在新加坡交。
6) 每年往返新加坡的免费机票有几张。
如果是local package, 要看楼住现在的生活水平以及收入,然后看到澳洲如果要保持现有的生活水平要多少钱。
单单根据澳洲的工资标准是片面的,澳洲的税收,Super Fund等等都是考虑因素。因为毕竟公司派你过去是出于某种原因,他有多需要你过去,你就有多少的bargaining power. 具体还有什么问题可以私信我。