一般上升阶段的企业需要奋斗者，尤其中资公司
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:03:47　 楼主　 关注此帖
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
一般上升阶段的企业需要奋斗者，尤其中资公司
平稳性MNC就完全不同了。
企业文化要看具体，但主要区别就是奋斗和养老的差别。
35或40以上建议养老型，以下看情况。刚毕业不久的，不建议在养老型呆太久，除非有好的上升渠道。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:05:32　 2楼
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
中资民营企业也分三六九等的
好的如华为，或者初创性商汤旷世等。
当然也有不知名的那种，也许是机会，也许是陷阱。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:13:21　 3楼
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在 Ora 的大作中提到：
谢谢大神了解到的情况是这样的， 这家民营企业在中国本行业能排前5， 他们想要拓展国外市场.
我估计也是，不然mnc经历的也看不上
如果是极速上升阶段的，多数是要奋斗的。
直属主管如果是中国的而且不是欧美企业文化熏陶的，大概率要下属奋斗。
当然回报功劳啥的也不一样，看公司了团队了。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:15:06　 4楼
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
看他下属都是哪里的就知道大概了
不过一般进去之前也不容易了解到。
如果阿三还有东南亚非华人种族的很少，那也是大概率奋斗型的。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:22:59　 5楼
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
科技型公司和贸易型公司也有很大差异
如果是科技类公司科技类岗位，适合奋斗者
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:25:26　 6楼
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
奋斗型中资公司
不太适合sm1那种
Sm2和3看情况，有些适合有些不适合。
在大一点来新加坡的，适合度更好一点。
当然也看具体的人，好有工作生活的目标。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:28:10　 7楼
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
好的面试官，面试时会明确告知或者表示出加班奋斗的程度
当然对于这种公司，相应的回报也还是需要了解清楚的，职业发展规划。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:44:18　 8楼
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求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
商汤旷世这种级别的可以考虑
商汤在新加坡早一点，旷世好像刚开始。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:46:51　 9楼
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在 Ora 的大作中提到：
那我是不是可以大胆问？？？&#128514;
随机应变吧
最好是了解清楚
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 11:58:57　 10楼
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在 Ora 的大作中提到：
东南亚还没人头， 找俺是来setup公司&#128514;
看起来title不小
那就要看公司前景预期了包括老板的个人魅力和画饼水平。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 12:00:56　 11楼
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
如果是分公司的头儿，那么sm1背景还是适合的
毕竟级别在那里，而且中新文化都吃的开，包括本地土生人脉。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 12:05:07　 12楼
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求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
楼主这个级别，就不要问吃苦了吧
直接问回报就行了。
吃苦太俗了，而且接受了就该吃点苦。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 12:06:55　 13楼
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
本来还说10年后让别人称呼"总"呢
现在看这个描述，以后招了人，就可以被称呼"总"了嘛。就看楼主是否习惯。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 12:10:41　 14楼
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在 Ora 的大作中提到：
呃... SM1也是有抗压能力的&#128514;不过以前被外派去中国工作6个月，各种被孤立， 有点阴影
我说的是干活阶层，不是管理阶层
管理阶层就不一样了。
抗压什么的那是有明确回报的。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 17:44:39　 15楼
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在 Ora 的大作中提到：
求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
加班奋斗文化知识一方面
企业文化好有其他方面。
具体比如说是否推崇挑战的文化，包括挑战上级。东方大都是不认可的。
另外西方文化一般强调团队合作，不鼓励单打独斗。东方企业不一定，有些是鼓励发挥个人或非常小的小组的战斗精神的。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 17:46:50　 16楼
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在 andy99 的大作中提到：
加班奋斗文化知识一方面企业文化好有其他方面。 具体比如说是否推崇挑战的文化，包括挑战上级。东方大都是不认可的。 另外西方文化一般强调团队合作，不鼓励单打独斗。东方企业不一定，有些是鼓励发挥个人或非常小的小组的战斗精神的。
另外还有比如流程上的文化差异
有些企业文化强调流程，一板一眼完全不能变通，有些就比较灵活，当然还有些是没什么流程自由发挥的。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 18:40:23　 17楼
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在 Ora 的大作中提到：
猎头说了：去中国公司面试，老板说什么，你说对就可以了....
猎头要是这么说，那日本呢？
日本公司文化，等级更加分明，坚决不允许挑战上级。
欧美背景的中国年轻一代领导，有些还是"开明"的。
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-25 18:42:38　 18楼
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求助贴： 去中国公司面试个人情况 新加坡上学毕业， 区域性工作出差10年，米国MNC，换过2公司, 但是工作性质都一样. 最近感觉有点温水煮青蛙. 猎头打电话给我 去中国公司面试， 心里有点小紧张。中国公司是民营企业， 要拓展东南亚的业务， 来新加坡设立office 。 没有面试过中国公司的我 ， 不知道在面试方面， 中国公司有没有什么要特注意的， 有没有什么要注意问面试官的. 中国企业的文化和美企 的工作文化会不会相差很多？ 我先先谢谢各位给的建议！ --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2020-08-25 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2020-08-26 22:00:07。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2020-08-27 22:00:07。
其实想想
LKY的方式和那一套文化，何尝不是下级绝对服从上级呢？
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作者：andy99 (等级：3 - 略知一二，发帖：6119) 发表：2020-08-30 08:58:43　 19楼
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在 magicepeak 的大作中提到：
感觉你的性格和描述不适合中国企业RT，你已经适应了所谓的Multinational company. 那么中国企业还是算了吧，最后还是离职
MNC的范畴比较大
可不只是西方的哦。华为不算MNC吗？在新加坡还有不少中资MNC呢？
应该说欧美文化那种MNC吧。
还不包括日本那种。。。
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