其实想想LKY的方式和那一套文化，何尝不是下级绝对服从上级呢？ [本文发送自华新手机Wap版] [andy99 (8-25 18:42, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]81楼
(引用 Ora:猎头说了：去中国公司面试，老板说什么，你说对就可以了....
)是的时间长了 有点老好人 的样子 very push over
脾气太好了
也容易失去风格呢。
[本文发送自华新手机Wap版]
[小土 (8-25 18:42, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]82楼
(引用 andy99:其实想想LKY的方式和那一套文化，何尝不是下级绝对服从上级呢？)国内还好一点点平衡这里没具体工作过新加坡企业。但接触政府觉得 平衡不多 像老外了。 直来直去 [本文发送自华新手机Wap版] [小土 (8-25 18:44, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]83楼
(引用 andy99:猎头要是这么说，那日本呢？日本公司文化，等级更加分明，坚决不允许挑战上级。
欧美背景的中国年轻一代领导，有些还是"开明"的。)日本就算了... 我觉得好恶心去日本开会,都是男同事,当时我哺乳期，3小时需要挤奶一次. 被同事问为什么我每3小时需要，需要休息半小时，我跟他们说明了原因,他们哄堂大笑！
我觉得太被羞辱了！直接写邮件去总部HR complain!
太恶心了。
[本文发送自华新手机Wap版]
[Ora (8-25 18:45, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]84楼
(引用 Ora:感觉我会哭这爬回来MNC 😅我老公说 你这种被养坏掉了😅)爬到这里比较同意这层你对自己的看法哈哈 [本文发送自华新手机Wap版] [信长 (8-25 18:49, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]85楼
(引用 信长:爬到这里比较同意这层你对自己的看法哈哈 )活了30多年，对自己多少有点了解30＋
蹲在舒服圈, 不甘心，觉得自己还能折腾折腾。
想跳出舒服圈，又前怕狼后怕虎的，担心再过3年,连想折腾的心思都没了. 来这里寻求各位的指点
哈哈，事多的自己@.@
[本文发送自华新手机Wap版]
[Ora (8-25 18:54, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]86楼
(引用 Ora:可能每个人对企业文化的见解和定义不一样比如说,从来没加班的员工,到了新公司要加班,搭新航习惯的员工,不太能接受搭廉价航空.
但是基本的...)觉得除非去美国这类长途普通飞机和新航商务舱差别还真没啥，如果你想要挑战自己，就别让这些有很好没有也行的东西给局限了
此外加班多的公司确实不少，但你要是能在工作时间做完自己的事情，收到太早或太晚的邮件短信装睡就行了哈哈
[本文发送自华新iOS APP]
[小馋牛 (8-25 19:10, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]87楼
(引用 Ora:对的我不喜欢公司一堆条条框框作为妈妈,可能很了解当妈妈的辛苦， 对于女下属， 只要家里有事， 从来不问， 马上回家。
只要工作做完， �...)看到这我就想说楼主去了之后一定是culture shock...有一次国内民企来面试（面试官还不是大陆出生的，对新马文化颇了解），面试时有两点让人觉得小别扭，1. 讲到最后直接问我期望薪水，说了个数，会答曰：你不值这个数，在国内我多少钱就可以找到更好的 2. 让回家写个三个月三个月的入职计划
_^_^
[本文发送自华新iOS APP]
[八年 (8-25 19:29, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]88楼
(引用 小馋牛:觉得除非去美国这类长途普通飞机和新航商务舱差别还真没啥，如果你想要挑战自己，就别让这些有很好没有也行的东西给局限了 此外加班多的�...)馋牛说的在理！明天我去跟他们面试，看看对方说啥, 主要是企业发展方向,以及成长预期值 他们能找到我， 我相信也是在业界把我打听过一圈了（行业很小）我也是个负责人的人。 如果人家开出来的条件和预期值， 我没办法达到， 没有那个金刚钻， 我也不会去拦那个瓷器活。 及让自己不好过，也耽误人家的事！[Ora (8-25 19:29, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]89楼
(引用 八年:看到这我就想说楼主去了之后一定是culture shock...有一次国内民企来面试（面试官还不是大陆出生的，对新马文化颇了解），面试时有两点让...)哈哈， 我挺喜欢直白的表达不值这个价钱， 哈哈， 至少对方把话说清楚了， 要不死的不明不白的， 也难受。 [Ora (8-25 19:35, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]90楼
(引用 八年:看到这我就想说楼主去了之后一定是culture shock...有一次国内民企来面试（面试官还不是大陆出生的，对新马文化颇了解），面试时有两点让...)在新加坡招人，成本本来就高在亚洲区域，
新加坡招人成本本来就比较高， 因为standard of living 在这摆着。
我总觉的， 作为公司， You pay peanuts, you get monkeys!
一分价钱一分货， 买东西是这样， 招人更是这样。
[Ora (8-25 19:41, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]91楼
(引用 Ora:馋牛说的在理！明天我去跟他们面试，看看对方说啥, 主要是企业发展方向,以及成长预期值 他们能找到我， 我相信也是在业界把我打听过一圈�...)嗯嗯祝面试好运！！ [本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (8-25 20:22, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]92楼
(引用 Ora:日本就算了... 我觉得好恶心去日本开会,都是男同事,当时我哺乳期，3小时需要挤奶一次. 被同事问为什么我每3小时需要，需要休息半小时，我...)可能是尴尬吧我以前每天中午都回家 也为了刚出生的孩子 但该出差还要出差 一个月不到出差 但回来工资就翻倍了。
感觉国内是要稳定下来 才敢生。 不然要看脸色。 比较外露。
难以找到完美的。 其实。
[本文发送自华新手机Wap版]
[小土 (8-25 20:25, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]93楼
(引用 MichelleYS:曾经面过一次中资都签了offer又收回了，随便给了个理由。。 另一家美国公司，但是坡领导层是中国人，据说公司90%国人，也是给了offer，�...)如果是孕妇的话，MNC会不介意吗？ [本文发送自华新iOS APP] [omyga (8-25 20:37, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]94楼
(引用 小土:可能是尴尬吧我以前每天中午都回家 也为了刚出生的孩子 但该出差还要出差 一个月不到出差 但回来工资就翻倍了。
感觉国内是要稳定下来 ...)小日本儿， 就是赤裸裸的性别歧视！因为哺乳了12月，每个月都出差不同的国家，直有小日本的反应这么龌龊！连韩国， 巴基斯坦人对表现的比较包容和理解！ 最照顾的是新西兰和澳洲， 中国， 台湾 和 东南亚的同事都对哺乳期出差的女同事都表示理解和给与最大方面的协助，每次都安排一个会议室供我使用。
可能小日本不吃母乳。。。 所以不懂得尊重女性，KNS! -.-[Ora (8-25 20:41, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]95楼
(引用 小馋牛:嗯嗯祝面试好运！！)谢谢 馋牛！明天等我面试后给 Update. 哈哈哈。。。[Ora (8-25 20:44, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]96楼
(引用 Ora:上班打卡？？？怎么还存在这种制度， 又不是清洁工？ 太没有人性了😂)哈哈哈我们公司就有Admin还会每个月review一次 然后来问你为啥迟到了、为啥忘记打卡了…… [本文发送自华新iOS APP] [阿丸^_^ (8-25 22:00, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]97楼
(引用 Ora:小日本儿， 就是赤裸裸的性别歧视！因为哺乳了12月，每个月都出差不同的国家，直有小日本的反应这么龌龊！连韩国， 巴基斯坦人对表现的比...)但日本人很敬业很少换工作 讲究集体 分寸
可以使用的。待遇也真是好。
有得有失。
[本文发送自华新手机Wap版]
[小土 (8-25 22:05, Long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]98楼
(引用 阿丸^_^:哈哈哈我们公司就有Admin还会每个月review一次 然后来问你为啥迟到了、为啥忘记打卡了……)呃...同情的看着你3秒钟... 不容易 [本文发送自华新手机Wap版] [Ora (8-25 22:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]99楼
(引用 阿丸^_^:哈哈哈我们公司就有Admin还会每个月review一次 然后来问你为啥迟到了、为啥忘记打卡了……)我们忘记打卡的话还得找人证明那天真的有上班 [本文发送自华新iOS APP] [小米大米都是米 (8-25 22:11, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]100楼