(引用 桃娘:这个超级同意所以还是自己control啦.毕竟事情的轻重只有自己知道。)我觉得楼主正在证明什么钱买什么货又要马儿跑得快 又要马儿不吃草 [本文发送自华新iOS APP] [hdeksa (7-25 23:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
大叔您还记得我吗 我还没找到工作 quota问题严重啊 八月九号白卡就到期了 您要是不嫌 我周六周天您若有空请您吃个饭 我电话是9621五零一六 叫我owen就行 期待您的回复
看了您的帖子 其他能力我不敢说 但是我做人绝对不会缺斤少两 单方面讲 也绝对比您描述的下属做得好 我是有一说一有二说二的
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[owen1949 (7-25 23:27, Long long ago)]
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(引用 owen1949:大叔您还记得我吗 我还没找到工作 quota问题严重啊 八月九号白卡就到期了 您要是不嫌 我周六周天您若有空请您吃个饭 我电话是9621五零一�...)可怜的小孩好运[Aether (7-25 23:30, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
(引用 纱姿:我们公司从来不吵人)贵公司好有人性。。[阿西巴滥赣 (7-26 10:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
(引用 纱姿:我也有个不争气的下属之前发过贴子，昨天和他mid year review，又把我给气晕了)具体如何呢?求八感觉你每次发帖子都很有内容,说来听听阿[凝华 (7-26 11:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 zarayu:这句话说的好我的admin被大老板许诺可以以后做到我的位置，现在各种不爽于之我。。。不过我还是静默要她蹦达。。。我的位置那么好做，那�...)你是什么位置?你蹦达啥?加薪?升职?[凝华 (7-26 11:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
直接让HR出warning letter吧,如果你真的不想要她了如果临时忘记,我觉得还能理解,前面说的绘声绘色,其实啥都没做,这就是品质问题了
现在不给她一点教训,后面还不知道会有什么坑给你跳呢
不过,WP的薪水不知道有多少,如果你的工作真的很复杂,还是请个好一点的吧[凝华 (7-26 11:29, Long long ago)]
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(引用 凝华:直接让HR出warning letter吧,如果你真的不想要她了如果临时忘记,我觉得还能理解,前面说的绘声绘色,其实啥都没做,这就是品质问题了 现在不...)哇够厉害但是不合规矩没听说这种小事HR出信的.除非是无章法的小公司[Aether (7-26 11:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 凝华:具体如何呢?求八感觉你每次发帖子都很有内容,说来听听阿)上次发了个很长的贴说这个下属的已经发过了啦，反正集各种奇葩于一身，我是每天都想对他好一点但每天他都犯各种错误，基本上从没有过三天内不犯错的事情。我的老板说要尊重他，但真的事情发生了就是克制不住，同样的最基本的错误发生过不知多少次，基本上就是做一样错一样，和他纠正过无数次，帮他把格式都弄好他还是会自作主张改的一塌糊涂，有错就推到别人身上，别人的功劳全部都自己抢过去。。。一天说不完，实在是无语 [本文发送自华新iOS APP] [纱姿 (7-26 12:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
消消气，看开点[haoliaoa (7-30 23:12, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼