辞职老板不同意，还说什莫关键时刻退出，不负责任。。。让我推迟一个月后再辞职。其实我负责的项目我觉得也可以按时做好，并且实在做不好也有backup.
居然让我和新的雇主说推迟去上班。。谈了2个小时都不同意辞职，没有想到这没难。最后都有点威胁的意识了。我工作1年半了。老板刚来4个月，我觉得我这4个月没有走已经是很负责了。大家有遇到类似的情况吗？请帮忙想想则莫办？[xanadu (5-3 17:09, Long long ago)]
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有的时候也不能心软，哎，老板都是希望榨干你最后一滴血。。。[qingtian (5-3 18:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
你都辞职了，他还能威胁你？？他威胁你什么？[周星驰 (5-3 20:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
(引用 周星驰:你都辞职了，他还能威胁你？？他威胁你什么？)辞职信看都不看，拒收。说项目失败，都是我的责任, not good to your future。。an act of sabotage....
我要是真有这样重要，我就不走了。烦，还要谈话[xanadu (5-4 9:07, Long long ago)]
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他有权不让你走吗？我以为只要提交了辞职信。就自动生效。一个月notice。就可以。
告诉他只是打招呼，而不是申请批准。看下合同怎么写的。
话都是人说的。他可以搞坏你的影响，你也可以反过来说他。
[小土 (5-4 11:34, Long long ago)]
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(引用 xanadu:辞职信看都不看，拒收。说项目失败，都是我的责任, not good to your future。。an act of sabotage....
我要是真有这样重要，我就不走了...)说这种吓唬人的话要是项目真失败了。他会到处宣扬吗？
所谓的目标听众们也不会简单的认为他说的就是事实，生意人还有说真话的？
一个老板八卦员工。在外人看来形象全无了。
他不让你走。肯定有别的原因，他的小算盘打的不错。
[小土 (5-4 11:38, Long long ago)]
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按offer letter办事，写了一个月就是一个月。现代人都是交了辞职信之后就行了，不管老板接不接受。
但如果你是老板的话，你就要学会这招来挽留员工，否则project肯定会受影响。
所以双方都做的挺对，不同的立场而已。主要看员工的性格和私交。
对于楼主，如果真的想撒手走了，建议再写一封信，说明这是经过慎重考虑的最后决定，交给老板，cc大老板，cc HR（以便结算最后工资）就行了。
[卷心菜 (5-4 11:45, Long long ago)]
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你老板看透了你的性格弱点， 吃定你了！跟他翻脸就行了，跟他说：单选题，
A, 一个月走人
B, 现在走人，不要你的薪水。（他要吓唬你，你就请假，病假。。他能耐你何？）
让他选一个！
[banban (5-4 11:50, Long long ago)]
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你干啥的，我替你去[兼职卖保险 (5-4 12:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 小土:说这种吓唬人的话要是项目真失败了。他会到处宣扬吗？ 所谓的目标听众们也不会简单的认为他说的就是事实，生意人还有说真话的？ 一个老...)嗯，是形象全无了，我只是不想搞得不欢而散罢了。[xanadu (5-4 13:37, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
(引用 卷心菜:按offer letter办事，写了一个月就是一个月。现代人都是交了辞职信之后就行了，不管老板接不接受。 但如果你是老板的话，你就要学会这招...)谢谢，我的辞职信他更本就没有收，要我改最后一天的日期。看来是要强硬些，最迟周一写一封email, cc 大老板和 HR. [xanadu (5-4 13:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 小土:他有权不让你走吗？我以为只要提交了辞职信。就自动生效。一个月notice。就可以。 告诉他只是打招呼，而不是申请批准。看下合同怎么写的...)提交就生效，可是现在恶心的是没有提交成功啊。准备写email了[xanadu (5-4 13:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 卷心菜:按offer letter办事，写了一个月就是一个月。现代人都是交了辞职信之后就行了，不管老板接不接受。
但如果你是老板的话，你就要学会这招...)聪明啊！就是。用舆论来打扮辞职。
走制度路线。[小土 (5-4 14:12, Long long ago)]
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(引用 xanadu:嗯，是形象全无了，我只是不想搞得不欢而散罢了。)这局势，再感觉下你新老板的人八成是要不欢而散了。
他一个男人，你跟他欢有何用。[小土 (5-4 14:13, Long long ago)]
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(引用 banban:你老板看透了你的性格弱点， 吃定你了！跟他翻脸就行了，跟他说：单选题， A, 一个月走人 B, 现在走人，不要你的薪水。（他要吓唬你，�...)老板平时人品好的话，还是尽量以柔克刚。老板平时就很差的话必须以暴制暴！[卷心菜 (5-4 16:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
(引用 xanadu:嗯，是形象全无了，我只是不想搞得不欢而散罢了。)天大地大，何必总是怕这怕那辞职信你今天给了他，下个月的明天，你就不用去上班了，劳工法也允许你去另一个公司上班。[周星驰 (5-5 9:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
辞职信直接email给他，CC给他老板和HR，一个月之后就能走了。如果他置之不理，直接去MOM投诉。一个月之后，如果他不发薪水，通过MOM解决呗。[花心大哥 (5-5 10:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 花心大哥:辞职信直接email给他，CC给他老板和HR，一个月之后就能走了。如果他置之不理，直接去MOM投诉。一个月之后，如果他不发薪水，通过MOM解决�...)nodhe is at risk of breaching the law.
you have nothing to be afraid of. [hahata (5-9 13:37, Long long ago)]
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(引用 小土:这局势，再感觉下你新老板的人八成是要不欢而散了。
他一个男人，你跟他欢有何用。)这句有意思。“他一个男人，你跟他欢有何用。 “
如果是女人呢?哈哈[今天心情不错 (5-9 15:31, Long long ago)]
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