【吐槽八卦】职场歧视聊一聊有没有因为种族、性别、宗教信仰etc等原因遭受过职场歧视呢？
目前有调查表明新加坡的女性收入或比男性低10%。。。
我感觉在职场里性别歧视还是蛮普遍的
比如不同部门男女性别比非常悬殊（一些部门几乎都是男性，一些部门几乎都是女性）。比如很多公司的高层大多数都是男性（即便是中层领导，女性也不多）。我甚至在不少女同事的口中，听到厌女的言论，认为更愿意跟男性领导共事。。。（这才是最悲哀的）
该帖荣获当日十大第8，奖励楼主4分以及6华新币，时间：2023-06-15 22:00:01。
[番茄好吃 (6-14 17:30, 1 year ago)]
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职场歧视是个事实存在年轻时不懂，现在年过五十，切身感受到了。可是作为一介小民，也想不出什么办法。[最爱小笼包 (6-14 21:01, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
我去才10巴仙，楼主就能 上到 职场歧视的高度。。。[诺思她尔家 (6-15 9:05, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
新加坡金融机构多，很多女性在里面工作，虽然很多都是事务性的工作，但是人多。相比其它国家，女性总体收入相对多一些。早上从我家到乌节路有一趟快速公共汽车，车上男女比例基本1:2。
论个例的话，别的不说，看看第一家庭的收入的差异，就是很明显的。[qingni2 (6-15 10:54, 1 year ago)]
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男女工资对比应该分为有小孩的和没小孩的，在相同年龄段男的没小孩的和女的没小孩的=》可能是性别歧视
男的有小孩的和男的没小孩的=》家庭对男人工作的影响
女的没小孩的和女的有小孩的=〉育儿对女性职场的影响，母职惩罚
男的有小孩的和女的有小孩的-》育儿对男女的影响差别
总计男的和女的-〉男女挣钱多少的差距
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[长蘑菇的毛毛虫 (6-15 11:28, 1 year ago)]
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说女领导不好相处，竟然是厌女。
女权好可怕。
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[鸡兔同笼01 (6-15 12:59, 1 year ago)]
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(引用 鸡兔同笼01:说女领导不好相处，竟然是厌女。
女权好可怕。)我的看法:同样能力的男职员和女职员，一定是提拔男职员。
女职员被提拔，一定是能力超出太多。
所以，女领导能力强，主意就多，对下属要求就高。
从下属角度来看，就是，女领导不好[最爱小笼包 (6-15 13:04, 1 year ago)]
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(引用 最爱小笼包:我的看法:同样能力的男职员和女职员，一定是提拔男职员。
女职员被提拔，一定是能力超出太多。
所以，女领导能力强，主意就多，对下属�...)这么说吧，领导职务中，中年人比较多。男性到了中年，比女性到了中年，情绪稳定更多。这可能仅仅是因为生理原因。
普通人更愿意和情绪稳定的人相处，这是人之常情，不知道怎么上升到厌女的地步了。
公司里面经常尖叫骂人的，有男有女，具体谁多谁少，没有统计不知道，但大部分人都是按自己的经验来处理事情的。
[鸡兔同笼01 (6-15 14:48, 1 year ago)]
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新加坡应该是对女性职场最友好的国家之一了所以才低了10％。
可能也就北欧那几个国家更友好
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[seangoh (6-15 14:54, 1 year ago)]
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跟哪个领导有钱赚，不事逼就跟谁
无论男女高矮胖瘦，新加坡人还是老外
这么爱给人贴标签不也是一种歧视么？[haonan (6-15 15:16, 1 year ago)]
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(引用 诺思她尔家:我去才10巴仙，楼主就能 上到 职场歧视的高度。。。)才10%？让你工资比你同资历的同事低10%你干不干？
才10%而已，你不会不愿意吧？[番茄好吃 (6-18 13:14, 1 year ago)]
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(引用 最爱小笼包:职场歧视是个事实存在年轻时不懂，现在年过五十，切身感受到了。可是作为一介小民，也想不出什么办法。)是啊，一直存在，我只是更早感受到了其实源自我老板的一句无心之语
他说：本来想招个男生的，一开始招的那个男生最后没有来，还好你来了
我真的是直接心里一凉，觉得在这个公司是没前途的了[番茄好吃 (6-18 13:20, 1 year ago)]
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sForum ][登录后回复]12楼
(引用 番茄好吃:才10%？让你工资比你同资历的同事低10%你干不干？
才10%而已，你不会不愿意吧？)你分享的表，只能看出 总体的平均值10%，比想象中少多了。。
如果您还是实在不爽，那么 我来分享一下， 。据世界人口的大数据统计，女性一般寿命比男性长5—10年，无论在全球哪个地方，女性几乎都比男性活得长。 刚好 大概 10八仙的样子 ，，扳回来了！！
我去，原来 上帝真的是公平的！[诺思她尔家 (6-19 9:27, 1 year ago)]
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sForum ][登录后回复]13楼
(引用 诺思她尔家:你分享的表，只能看出 总体的平均值10%，比想象中少多了。。 如果您还是实在不爽，那么 我来分享一下， 。据世界人口的大数据统计，女性...)钱少还活的长，那不是总体更贫穷。。。[AppleJK (6-19 9:48, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 最爱小笼包:我的看法:同样能力的男职员和女职员，一定是提拔男职员。
女职员被提拔，一定是能力超出太多。
所以，女领导能力强，主意就多，对下属�...)额现在大公司都有指标
管理层女性都要到一半
由于现状是女性不到一半
所以提拔起来女性不要太吃香。同样能力甚至差点都是女必赢
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[no8D8U (6-19 9:51, 1 year ago)]
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sForum ][登录后回复]15楼
(引用 AppleJK:钱少还活的长，那不是总体更贫穷。。。
)额所以要结婚啊，要生娃哈。。
这就解释了，为啥一直单身的女性 大多都是赚钱能力比男人强的 ！！[诺思她尔家 (6-19 13:37, 1 year ago)]
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sForum ][登录后回复]16楼
(引用 no8D8U:额现在大公司都有指标 管理层女性都要到一半 由于现状是女性不到一半 所以提拔起来女性不要太吃香。同样能力甚至差点都是女必赢)哪家大公司的指标？？ [本文发送自华新iOS APP] [7-UP (6-21 7:52, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 7-UP:哪家大公司的指标？？)家家都是但凡天天diversity inclusion喊口号的都有指标
混到管理层就知道了
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[no8D8U (6-21 9:35, 1 year ago)]
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sForum ][登录后回复]18楼
(引用 no8D8U:家家都是但凡天天diversity inclusion喊口号的都有指标 混到管理层就知道了)口气挺大 [本文发送自华新iOS APP] [7-UP (6-22 17:47, 1 year ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
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