公司应该因为产假而少给花红吗？产假4个月，公司如果给的花红相当于往年的2/3，算合理吗？也不懂MOM有没有相关规定
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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2022-12-19 22:00:01。 　[本文发送自华新iOS APP] [新手女司机 (12-18 23:58, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

你公司算很良心了当然也看你什么性质的工作，主要拼bonus的工作类型啥都不干还能拿2/3花红真是不错了 　[本文发送自华新iOS APP] [小馋牛 (12-19 0:06, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

跟performance 走吧绩效评分，比较难量化 　[本文发送自华新手机Wap版] [yunxuan (12-19 5:50, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

多少会影响一些吧没上班的四个月绩效肯定受影响

记得去年我生娃，我都expect没有任何花红的，没想要还有不到一个月呢，当时觉得挺多的
没有期待就不会失望 哈哈哈哈

话说今年拿到跟去年比没多多少。。。 　[本文发送自华新iOS APP] [MichelleYS (12-19 14:22, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

公司很良心了MOM规定13薪还是Bonus都不是必须要给的，公司有完全控制权的，一分不给也是合法的，知足吧
[ywvisionhr (12-19 14:24, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼