公司应该因为产假而少给花红吗？
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作者：新手女司机 (等级：5 - 略有小成，发帖：402) 发表：2022-12-18 23:58:51　 楼主　 关注此帖
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公司应该因为产假而少给花红吗？
产假4个月，公司如果给的花红相当于往年的2/3，算合理吗？也不懂MOM有没有相关规定
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该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2022-12-19 22:00:01。
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作者：小馋牛 (等级：17 - 华新水桶，发帖：32100) 发表：2022-12-19 00:06:50　 2楼
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你公司算很良心了
当然也看你什么性质的工作，主要拼bonus的工作类型啥都不干还能拿2/3花红真是不错了
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作者：yunxuan (等级：4 - 马马虎虎，发帖：2164) 发表：2022-12-19 05:50:36　 3楼
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跟performance 走吧
绩效评分，比较难量化
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作者：MichelleYS (等级：6 - 驾轻就熟，发帖：2648) 发表：2022-12-19 14:22:21　 4楼
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多少会影响一些吧
没上班的四个月绩效肯定受影响

记得去年我生娃，我都expect没有任何花红的，没想要还有不到一个月呢，当时觉得挺多的
没有期待就不会失望 哈哈哈哈

话说今年拿到跟去年比没多多少。。。
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作者：ywvisionhr (等级：2 - 初出茅庐，发帖：283) 发表：2022-12-19 14:24:20　 5楼
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公司很良心了
MOM规定13薪还是Bonus都不是必须要给的，公司有完全控制权的，一分不给也是合法的，知足吧
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