(引用 新双钱:“大只佬”电影情节中不管大只佬怎样努力，都没有改变女孩被野人砍了头的悲剧，一直觉得这样子结局令人不舒服，你历来歪论多，想听听你怎...)有些所谓歪论已经验明正身为真理了，纠正一下，呵呵。你提到的电影我没看过，但是根据你的描述，我大概了解里面的情节。
有几个问题：
1。那个女孩为什么会在那个地方，那个时间出现在那野人出没的地方？
2。如果不知道那里有野人，想必也应该是荒野之地，为何没有做好足够的准备就去一个陌生的地方？
想象力不够丰富的人总是在危机排山倒海而来时后悔不已。而思维缜密，胆大心细的人则有更大的机会化险为夷，至少减少损伤。
可能那个女孩很可爱，人见人爱，大家不舍得她离去。
但是大自然不是男人，不懂得那个美女的可爱之处，最终终止了她的人生。
大浪淘沙，身体不够强壮，智商不够高的最终会被大自然一波波的淘汰掉，即使不是现在，那也是在将来。
蒙古铁骑清洗世界的时候，那些虚胖的愚蠢的军队接连覆灭。这也是大自然在做大浪淘沙的工作。[flyover2010 (10-11 15:35, Long long ago)]
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毕业半年了，被坑好几次，找不到工作怎么破
靠家里养了半年了
不好意思再要钱了都[Lsgogo (10-11 17:04, Long long ago)]
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(引用 Lsgogo:毕业半年了，被坑好几次，找不到工作怎么破
靠家里养了半年了
不好意思再要钱了都)有几个问题ls没讲清楚，1。本地大学或者理工学院毕业的吗？
2。被坑好几次是被骗钱好几次，还是面试了几次都没结果？
3。是找不到满意的工作还是任何工作都还没搞定？是投的简历没有回音，或者面试没有通过？
通过分析历史可以发现某些规律，找出对策，进而搞定问题。
建议：
1。如果是本地毕业的，应该认识不少同学朋友，多多联络一把或许能发现某些机会。
多参加某些集体活动，多跟人交流说不定会有某些收获。
2。多去求职网站耕耘，一份汗水一份收入。
3。年轻人最重要的是积累经验，而不是初始工资。本人04年刚工作的时候碰到一位奇人：19岁，中专毕业，拿6k+人民币（当时很高了）。那个目瞪口呆阿。那个兄弟刚毕业的时候就在生产线上拧螺丝拧了2个月，后来辞职找了份潜力巨大的初始工资不高的PCB layout的工作（他刚开始根本不知道pcb是什么玩意儿）。人聪明也勤快，后来就是火箭速度了。羞刹众多优秀高等学府的高才生们。
生命不乏奇迹，重要的是把它挖出来！[flyover2010 (10-11 18:12, Long long ago)]
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(引用 flyover2010:有几个问题ls没讲清楚，1。本地大学或者理工学院毕业的吗？
2。被坑好几次是被骗钱好几次，还是面试了几次都没结果？
3。是找不到满意的�...)回答NUS的。
是的，就是因为没有特别在乎起薪或者什么，觉得自己是刚毕业的，应该放低姿态
前后在3家公司实习过，后来发现都被当成了廉价劳动力使，给那点实习工资都不够路上折腾的。签证都解决不了。[Lsgogo (10-11 23:06, Long long ago)]
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(引用 Lsgogo:回答NUS的。
是的，就是因为没有特别在乎起薪或者什么，觉得自己是刚毕业的，应该放低姿态
前后在3家公司实习过，后来发现都被当成了廉...)MNC一般不会这样做，那些是本地公司吗？被当成廉价劳动力是普遍存在的现象，但是实习生们还是会去应聘。
内中必有原因。不是谁太傻太聪明，而是双方的需求各有不同。
1.公司需要提高生产效率，降低成本，顺带发现好苗子。这是他们招实习生的目的。
2.实习生有的是大把的时间和力气，但他们需要长知识，长经验。这是他们应聘实习生的目的。
公司不会认为他们有义务投放资源来培训他人，因为即使培训好了也不能保证煮熟的鸭子不会飞掉。
当然了，如果认为合适，他们还是会投放资源的。这个要靠运气和努力。
实习生也不会认为他们有义务在公司里学到有用的东西后继续留在原地服务。
人往高处走，水往低处流吗。
当然了，如果实习生学有所成，并且认为实习公司不错，他们还是有可能留下继续服务的。
市场经济最大的特点就是大家都是平等的，不存在谁压迫谁的问题。每个公司和个人都有选择的权利和自由。[flyover2010 (10-12 10:32, Long long ago)]
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