(引用 一泓清泉18:第一次经历公司裁员的时候是说第二天早上有个会，
我早上来参加会还迟到了
在会上就听美国来的头说，今天来参加会议的人，是安全的，被裁...)me too虽然很早大家就有预感了。但是高层来正式宣布的那天早上有接到会议通知的人都是安全的。
被裁的都是前一天晚上接到大老板小秘电话通知的人。
事发当晚，我还傻傻地惴惴不安等待靴子落地，其实不知已经安全了。
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[lilycher (4-14 21:44, Long long ago)]
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美国公司风气如此好奇的是就算庆幸这次安全了，下次还能安全吗？
年轻时安全，中年还能安全吗？
坡坡大力发展无线通信和生物行业的时候当时美国公司N个，现在基本烟消云散了。[alexnet (4-14 22:13, Long long ago)]
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哎 想起当初被裁刚刚度假回来 第二天一大早就被通知被裁 而且立马离开公司
想起来都是泪
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[天朝2016坡县 (4-14 22:17, Long long ago)]
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我原来公司是现在通知，有人看着你收拾东西，两小时内走人 [本文发送自华新iOS APP] [熊猫妹妹 (4-14 22:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
大家说的这么雷厉风行的裁员多半是在金融行业吧？ [本文发送自华新手机Wap版] [ddodi (4-14 22:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 跳跳豆:就想知道想知道被裁话都会怎么赔偿呢～)坡县的行规（非法律）是连续工作3年的员工，每年赔2周到一个月薪水，政府鼓励是一个月，多赔不限 [本文发送自华新iOS APP] [笑天 (4-14 23:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 笑天:坡县的行规（非法律）是连续工作3年的员工，每年赔2周到一个月薪水，政府鼓励是一个月，多赔不限)如果是ntuc会员会比较有保证3个法律可以参考 EA/RRA/IAA [本文发送自华新iOS APP] [笑天 (4-14 23:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 熊猫妹妹:我原来公司是现在通知，有人看着你收拾东西，两小时内走人)太残酷了那么措手不及啊 为啥 因为太敏感吗职位？ [本文发送自华新iOS APP] [flyjc (4-14 23:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 flyjc:太残酷了那么措手不及啊 为啥 因为太敏感吗职位？)R&D部门可能是怕Copy机密文件带走吧
我有次在Facebook上发了张在公司的照片，可能背景出现了还没上市的产品，很小很小一点都不明显，居然在Facebook被公司的人警告了要我赶紧撤掉不然就犯法了什么的
从此之后我不用Facebook了，感觉好鹰眼，时时在被监控
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[熊猫妹妹 (4-14 23:51, Long long ago)]
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我们Director头天通知让第二天走人 [本文发送自华新iOS APP] [布拉德广场 (4-15 2:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
所在的公司也是这样公司有位老前辈，上午收到HR寄的工作满25年的购物voucher，下午就收到HR寄的裁员通知。其实如果不裁的话，老前辈过6,7年也到了退休年纪了。
美国公司务实，有些不近人情。如果觉得哪个部门没有必要，或者可以被跟便宜的地区取代，就会裁员。并不是只裁下面的人，中层，高层一起裁。
所以公司同事们积极发展个人兴趣爱好，被裁后还可以freelance一段时间，比如烘焙，摄影，弄个小乐队。:)[ny1813 (4-15 6:59, Long long ago)]
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(引用 ny1813:所在的公司也是这样公司有位老前辈，上午收到HR寄的工作满25年的购物voucher，下午就收到HR寄的裁员通知。其实如果不裁的话，老前辈过6,7...)我以前经历过的一次裁人当知道自己没有被裁 心里很伤心。因为自己过几个月就要辞职读full time master。 哎，相当于那几个月白做了
我们有一个工作20多年的director，就快退休了，然后拿了几十个月的赔偿。。。
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[vitesse (4-15 8:11, Long long ago)]
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(引用 ny1813:所在的公司也是这样公司有位老前辈，上午收到HR寄的工作满25年的购物voucher，下午就收到HR寄的裁员通知。其实如果不裁的话，老前辈过6,7...)这个如果没有补偿是违法le参考RRA，裁员的理由？ [本文发送自华新iOS APP] [笑天 (4-15 8:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 笑天:如果是ntuc会员会比较有保证3个法律可以参考 EA/RRA/IAA)就是那个每个月9元会费的member card吗？ [本文发送自华新iOS APP] [lisagliu (4-15 9:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 vitesse:我以前经历过的一次裁人当知道自己没有被裁 心里很伤心。因为自己过几个月就要辞职读full time master。 哎，相当于那几个月白做了 我们...)确实没被裁的很多反而希望被裁 [本文发送自华新iOS APP] [fannyliuliu (4-15 9:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 lisagliu:就是那个每个月9元会费的member card吗？)不是卡是会员有没有卡都无所谓
ntuc有专门部门为会员申诉
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[笑天 (4-15 9:26, Long long ago)]
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上次我被裁员，也是美国公司似乎好些，还有给一个月的通知 [本文发送自华新手机Wap版] [开始了 (4-15 9:32, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
要注意公司的信息采集，尤其尽量不要得罪hr，有些时候字里行间应该可以知道一些东西的，尤其是华人圈子。原则上我会暗示，但是点到为止。[ittop (4-15 10:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
但听说美国公司裁员补偿都不错啊 [本文发送自华新iOS APP] [Calicocat (4-15 10:51, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 Calicocat:但听说美国公司裁员补偿都不错啊)没国内好我在美国工作时候一起team给干掉好几个。 [本文发送自华新iOS APP] [顾小熊 (4-15 11:42, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼