建立task list 管理系统。 分，天， 周， 月。。 刚开始每天review, 评估。 之后看情况隔几天或者周抽查。。 每月领工资要有仪式，先对她工作总结，在让她自己总结经验。。。再发工资 必须有奖励机制。。比如每次review的结果都非常好，一个月后可以发奖金。。 学会新技能也可以给予奖励。。。或者直接以钱来激发他们学东西的积极性。 30天不一样的早饭，30天不一样的lunch box， 30天内让娃自己吃饭，30天内学会10道炒菜/10道汤/包饺子 等等等等等。。。。