妈妈们都是怎么度过生娃拿产假 来自老板同事的压力这家公司呆了几年，生了一胎，过两年应该有再生二胎的打算。Workload很轻，从不加班。
产假回来后，一个未婚女同事一直明着让我不要再告诉他们会继续生二胎。
当妈不易，上班也不易。。。请妈妈们开导。
该帖荣获当日十大第7，奖励楼主6分以及9华新币，时间：2018-06-06 22:00:05。
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一份工作的内容
也包括保证整个团队能够完成指标，如果需要帮一些同事做点事情，那也是工作分内之事，就算分外之事，老板也需要合理安排补偿。你休产假做的少了，或者影响自己的工作了，相应的拿少一点奖金，升职慢一点。给别的同事机会表现，别的同事做的多了，老板应该多奖励，比如多给奖金之类的。
没有谁欠谁的，只要公平合理，不必要觉得欠了同事。
话说，同事说什么你回复一句关你屁事就好了。。
没有谁欠谁的，只要公平合理，不必要觉得欠了同事。
话说，同事说什么你回复一句关你屁事就好了。。
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