投资的保险千万别买。

算在花500的里面得uob1 account 5％利息，但不算信用卡rebate的＄500花费

https://www.mom.gov.sg/employment-practices/schemes-for-employers-and-employees/portable-medical-benefits

为员工提供便携式医疗福利
作为雇主，您可以通过实施便携式医疗福利来获得减税或免税的资格。这些计划将使您的员工在换工作时能够保留其医疗福利。

什么是便携式医疗福利
便携式医疗福利是员工更换雇主时可以携带的医疗福利。这与非便携式医疗福利不同，当雇员停止工作或更换雇主时，非便携式医疗福利就会消失。

激励措施
如果您实施这 3 个便携式医疗计划中的任何一个，您将获得更高的员工薪酬总额中的医疗费用税收减免。正常的税收减免限额为1%。

在确定您的应缴税款时，可扣税的医疗费用金额以及其他产生的可扣税费用将从您的收入中扣除。

怎么运行的
您可以为您的员工选择 3 种便携式医疗福利选项：

便携式医疗福利计划（PMBS）
可转让医疗保险计划 ( TMIS )
提供盾牌计划