ntu/nus毕业拿ep薪水不够ep底线也可以，这个潜规则是没有白纸黑字条文的但是2年后更新ep的话，还会继续有优待吗？ 还是说就要严格按照年龄对应的薪水标准？ 本科这边毕业2年内拿到pr了所以无所谓。 但是国内本科这边硕士的那种，pr肯定没那么快拿到。 如果不是高薪岗位，肯定薪水年龄对应关系赶不上ep标准啊？ --- 该帖荣获当日十大第8，奖励楼主4分以及6华新币，时间：2024-07-23 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2024-07-24 22:00:01。 --- 该帖荣获当日十大第4，奖励楼主12分以及18华新币，时间：2024-07-25 22:00:02。 --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2024-07-31 22:00:01。

什么叫好？前两年优待得多，之后减少优待群体吗？ 还是别的意思？ 什么叫没歧视？ 印度同事今天谈到申请pr，还明显感觉马华被优待的不得了，他们自己被歧视了呢？ 中国大陆背景，本地本科和国内本科不本地公立硕士的差别下，后者某些人不也觉得不平等吗？