欧美公司这种flexibility通常是公司层面的,比如允许申请global remote hybrid工作模式,每个申请也都要根据公司的tax审核。但如果公司没有这个政策,基本上不会让你打个招呼私下就回国工作一段时间。
十几天的事,还涉及不到什么tax
当然,我说的情况,是员工本身在新加坡就是wfh或者至少一半时间wfh,这种情况下,只要你的老板不是很变态,打个招呼回国工作一段时间是ok的。时间不能太长,把隔离的时间省出来就行了。
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