有些人站在道德的高地就不冷吗好好安排和规划面试也有可能出现楼主现在的问题。 企业的试用期本来就是双方都有权利退出吧。为什么公司能有权利分分钟让走人，候选人就不能做出更好的选择？
听了太多一两个月让人走的例子，建议楼主在别的方面也多比较两家公司，不要只看工资
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你这就不懂了
现在经济形势不佳，有些人可能应届毕业投了几百份简历连一个offer都没有，有些人可能刚被公司裁员，对这些人来说，楼主还有挑选的余地，可以骑驴找马，这就招人嫉恨了。
所以，各种各样奇怪的道德论都来了。其实也不奇怪，这就是人性。早点让初出校门的楼主认识到这一点是好事。
所以，各种各样奇怪的道德论都来了。其实也不奇怪，这就是人性。早点让初出校门的楼主认识到这一点是好事。
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