发邮件接受offer之后可以在接受更好的offer吗？楼主是NUS的fresh grad， 最近在找工作的时候陷入了这个困境想寻求大家的建议或者帮助。 我是同时发job application给A和B公司的，但是当A公司来offer的时候我还在B公司第三轮面试。然而A只给我一周的时间考虑，在这个疫情严重的情况下我还是很担心找不到工作的，当时的最优解也只能接受A的offer。所以在接受offer之后A自然就让我提交资料他们帮我申请EP。 又过了一周也就是今天，距离A submit EP application已经1周了，然而与此同时我也（惊讶的）过了B的全部面试现在就只是等B给我offer而已。所以想问一下如果之后B的offer真的来了，我从口头答应A的offer到转而接受B的offer会有问题吗？如果到时候A的contract下来我还有机会转到B工作吗。 目前还没跟A签合同，只是提交资料申请EP而已，也没有offer letter只是电话邮件接受这样。但是B如果有offer的话基本上工资快接近A的两倍了而且很显然各方面都优于A，而且有很多轮technical面试。总感觉既然都通过了这么多轮面试又放弃了B特别亏。 所以想请问一下大家这种情况到底应该怎么办？是trust和moral优先还是为了个人前途去放弃道德。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2020- (more...)

感谢您的回复既然喜欢b 那一开始就不要给a机会啊 面试进入3轮了，还接人家offer干嘛呢？-> [那个时候完全没想到会过B的面试，也完全不知道一共有几轮（面试完之后才知道有5轮）] 我建议你，果断放弃A，既然你觉得自己值B的价，那就尽早给A止损，不要不好意思，你早点提出来才是对被人负责 人家HR就不用忙着给你申请EP再忙着给你cancel EP 一大堆paper work要做 也是对你自己负责，不管是遇到女人还是职业，都不要搞这种没人品的事情，否则名声臭了没人要 -> [道德方面的问题我真的问过自己很多次了，但是现在疫情当道应届生真的非常害怕找不到工作。就想问一下since EP的application已经submit了，这时候如果我跟A的HR说我放弃了 会影响到下一次EP的申请吗或者会有其他法律上的issue吗？]

人不为己天诛地灭有些人别用那种虚无的道德来绑架初入社会的楼主。HR申请ep，取消ep，都是本职工作，什么麻烦不麻烦的，去家里翘脚最清闲了。 再说了，B的offer还没有拿到，八字还没有一撇，那么答应A做个保底有何不对？又不是铁了心不想去A，估计消遣公司。 楼主，你就放心的先让A去申请，也别听有些人的馊主意去催B，小心把B催烦了，因为你就是一个应届毕业生，没有和公司谈条件的资本。顺势而为，如果B到时候给了offer，你再让B去申请ep，申请下来了，再从A公司辞职。一切都要按照规矩来。 别想着什么对不起A的事情，别忘了，你入职A，在试用期内，A也有让你随时走人的权利，双向选择，谁也不欠谁的。

感谢您的回复实不相瞒楼主并不是SM2那种奖学金，只是从理工升入大学的普通家庭。平常也基本靠part time赚生活费所以工资这方面还是matters的。主要是疫情下真的怕找不到工作，可能市场经济景气的情况下我会直接去等B的offer吧。对于您说的企业撕offer啥的楼主也是有体会，也被坑了有1-2次吧，这些都说来话长，所以对HR印象一直不是很好。但是毕竟本贴这种情况还是跟道德有关，我一个人也不好决断就来发帖询问，毕竟发布到网络上exposure比较多。

就怕被贴标签你看又是prc，前人砍树，后人晒死的事情，你不是第一个，也不是最后最后一个。

不要误伤友军啊误伤友军啊

只有最后一句话才是对的其余的，你才是在误导应届生。 B的offer没有来，先申请A有何不可？从楼主的意思来看，如果B最后没有发offer，A公司也是可以去的，毕竟在现在的形势，找到工作才是最重要的。 照你的说法，先把A给拒了，万一B没有着落，你让楼主怎么办？

先回层主这句：如果据了A的之后B的Offer没来本来就是机会成本，当然要承担自己选择的结果。也是考验判断力的一个机会。那就重新找！之前找到了，之后也可以找到。 >>>> 然后回楼主：看到你的帖子，我第一个想的是：为什么B可以给到1.7x那么多？ 建议你去glassdoor上查下，这是标准起薪还是他们为了留住你额外增加的？ - 如果是标准，说明A给的真的太少，你也说到A的路径不清晰，scope也不是你想要做的，为了赚一份钱去了才是耽误职业发展。 - 如果是为你额外增加的，说明你值得，放心锯掉A等B的流程吧。 如果是特别保守，觉得A也是不错的选择作为职业开端，那么就坚定选A，累积一年之后再重新找 如果对自己有信心，对自己和B公司的沟通有信心，那么锯掉A，专心等B，好好开始职业生涯 当然知道现在找工作很难。但几个点你要考虑， 1是坡的圈子非常小，同事之间各种关联，这些事情很容易知道；甚至你以后去其他公司也有可能遇到A/B的人； 2是你的现在会定义你的未来，想想未来的自己会不会后悔现在的决定，如果遇到HR或者老板问，你回应的故事会留给他们怎样的印象？ 还有什么你可以做的？如果真的不幸锯掉A之后B也没了，去LinkedIn发一篇在Covid下初入职场小白的故事和他的选择，分享下目前的境遇，

真是幼稚得没话说了照你这么说，那还有比B更好待遇的C，比C更好的D，那应该把B也拒了，继续找C和D，最好一直找到Z。

真是愚不可及那你投简历最好也只投一个，等一年半载没动静，再投下一个。 要是这种深思熟虑，恐怕饿死在家里了。

真是愚不可及那你投简历最好也只投一个，等一年半载没动静，再投下一个。 要是这种深思熟虑，恐怕饿死在家里了。