同样是case by case如果你从一个低花红的公司跳去高花红的公司,后者可能用总package来压你底薪的涨幅。如果从高花红的公司跳去低花红的公司 或者contractor role,后者会以你花红不稳定为由 按之前的底薪来给你算涨多少。但有一条是相同的 不管哪个公司都是希望以最低的成本把你招进来
base和花红齐涨的前提下
花红月数有增加的前提下,base涨幅多少值得跳槽?
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