severance package所见即所得了最多只能让hr解释下钱怎么算的，大概率是她们不会说的很清楚。（bulge bracket的hr团队一般都很大，算package的team和跟你摊牌的team不是同个hr function。）package数字都摊给你了，不是得立马走人了吗？
走人了，但是 package 还没有签字
我只是想了解一下，一年一个月是否是常识。如果是，我当然不愿意签字。如果还有很多不是一年一个月，那我也就认了。现在的 package 比预期的一年一个月 差了一点点
想问问现在银行（投资大行）裁员都是什么行情
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