换了公民，考虑是否回国发展新加坡公立本科毕业，工作大约11年，已经入籍，一直在坡从事制造业产品设计开发的工作。换过几次，感觉碰到了职业天花板，也就是资深技术人员，往上想做leader就比较困难了，更别说做到经理级别带开发团队了。
现在有机会去国内二线发达城市的大型企业(国企背景)发展，开发团队小部门主管或经理职位，有朋友关系介绍。项目是国家重点投资的大项目。朋友是那个新团队总的技术负责人，他现在也在新加坡工作，到时候回去。
待遇还没谈，但估计到手(扣除税和社保)能够接近现在的年薪(包括自己cpf部分，但不包括公司交的cpf部分)。符合A类工作签证的标准。
几年前买了组屋还月供，孩子还不满1岁，老婆也在本地工作。
现在考虑要不要回去发展。
利:
1.职业上升机会多，干几年可以在国内找其他机会比如外企基层或中层技术管理岗位，而且项目经验和技术积累肯定比新加坡多
2.新团队，招人方面自己和朋友有技术决定权
3.本人英文交流水平，也就在技术和项目层面算流利，其他生活方面交流也就一般，更别说吵架了，而且一直很排斥singlish。反之回国内在沟通上完全可以表达深层意思
4.对于新加坡算熟悉(呆了10多年了)，但情感上融入度不高，而且新加坡技术团队里还有大把其他国家和民� (more...)
管理层对新移民来说基本上不可能达到
不要以为当个基层经理就是管理层了，尽管对新移民来说想混个基层经理也不是容易的事。那只是team leader比较好听的叫法而已。技术上面必须过硬，否则这个经理当的就不那么踏实，所谓的管理能力，呵呵，大家都知道咋回事。只有上到director那个级别，也就是公司最上层的那几个人，才能叫管理层，到了这个级别，才可以脱离技术专门忽悠。对新移民来说，又有几个能到这个地步呢，语言这一关就彻底卡死了。
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