其实
同是中年危机 最近思考了很多
任何一个行业 想原地不动 是不可能安稳的 只有跑的比时代 行业快 才能安稳
问,既然社会消化不了那么多phd 为什么要培养? 答曰:人才培养成功率不是百分百, 特别是高精尖人才 成功率更低 必然有大量陪跑的 又问:为什么一定要当leader 我就想把本职工作做好 不行吗? 答曰:危险。如果本职工作做好 必然会升职 几轮下来 就必须要成leader了。追问:那我不想升职 我就原地踏步 答曰:那说明你本职工作没做好。 几年下来 随便一个年轻人都能代替你 人家工钱还低。
人生是场马拉松 跑太慢 就出局了。。
任何一个行业 想原地不动 是不可能安稳的 只有跑的比时代 行业快 才能安稳
问,既然社会消化不了那么多phd 为什么要培养? 答曰:人才培养成功率不是百分百, 特别是高精尖人才 成功率更低 必然有大量陪跑的 又问:为什么一定要当leader 我就想把本职工作做好 不行吗? 答曰:危险。如果本职工作做好 必然会升职 几轮下来 就必须要成leader了。追问:那我不想升职 我就原地踏步 答曰:那说明你本职工作没做好。 几年下来 随便一个年轻人都能代替你 人家工钱还低。
人生是场马拉松 跑太慢 就出局了。。
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