怎样处理此知识的不愉快
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作者:Ahze (等级:2 - 初出茅庐,发帖:59) 发表:2018-07-29 16:55:48  14楼 
感觉lz态度要强硬一点如果新老板并没有花很大力气挖你来,而且你之前也没有误导他说你会干很久的话,你半路跳槽是完全合理的一件事。任何employer对于员工离职都应该有一定的心理预期,毕竟是双向选择。 lz不要再一幅自己理亏的样子了,完全是给对方理由变本加厉。
是 感觉跟hr meeting
的时候,被问的好像自己犯罪了被审问一样,唉,hr 还责怪我本应该在被aproach之时就讲出来,blahblah...
感觉自己还是一个职场小白菜 (楼主毕业三年)虽然平时办事也算是执行力强据理力争不拖泥带水,但是遇到这种事情就萎了。当时被hr讲的觉得委屈眼泪不争气的跑了出来。。整个周末过得都很不好。看来自己还是应该多历练,遇到这种场面要沉得住气。
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