另外我朋友认为公司在上海,每个月消费水平不比新加坡低所以必须要求比200万更高的薪酬,这是一个直接report给C level的职位
打听下同行同等职位的国内收入
其实如果他不是你本人,他这个位置应该对中国的相关薪水收入很清楚。
有个词叫漫天要价 坐地还钱。另外还取决于他想去中国的意愿强烈度和对方想要他的意愿强烈度。
不建议你跟着建议,出力不讨好么。
2010年时,上海某银行招聘一个美国的想海归的,对方要价100万。银行头头思来想去,最终把offer给了一个和我们一起混的带娃妈,这位娃妈原先那岗位一直做得不错,后随夫出国生娃停了2年。娃妈立马接OFFER,不到20万搞定。
所以你朋友想要的薪水还取决于他的竞争对手和他的溢价值。里面因素很多,你不适合插话。中国的招聘方不是傻子。
有个词叫漫天要价 坐地还钱。另外还取决于他想去中国的意愿强烈度和对方想要他的意愿强烈度。
不建议你跟着建议,出力不讨好么。
2010年时,上海某银行招聘一个美国的想海归的,对方要价100万。银行头头思来想去,最终把offer给了一个和我们一起混的带娃妈,这位娃妈原先那岗位一直做得不错,后随夫出国生娃停了2年。娃妈立马接OFFER,不到20万搞定。
所以你朋友想要的薪水还取决于他的竞争对手和他的溢价值。里面因素很多,你不适合插话。中国的招聘方不是傻子。
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