帮朋友问关于国内薪水如何谈我的朋友是PR，在一金融公司搞middle office，娶了个新加坡姑娘，生了俩新加坡孩子，本来生活安定，大约每年底薪加花红5万，大约21万薪资，现谈了一个国内基金公司，准备回国发展，到了谈薪水的环节，对方叫他给一个希望的薪水。与我讨论，我与他却两人争论不下关于薪水的问题。
我认为他的薪水每月除去税差不多还有1万1新币左右的收r入，所以折合人民币大约5万税后，那就是说税前必须有10万人民币一个月才与现在持平，那就是说年薪税前大约是120万。加上额外付出如两个孩子一个人20万的学费，租房12万，（这些开销不用交税）至少要170万税前才可以与现在持平，如果要每月加一点薪水，那就是大约200万左右的要价。
他却认为，需要200万不够，他认为除去50万不用交税，其它150万按照45%的税率，才到手80万，这样税后大约每月才6万，跟他现在没有任何区别。
这样的算数字不仅让我们自己无法理解和惊讶，国内真的能够出这样的薪水？请问高人这样算是否合理？还是我们两个都错了？因为我们自己也觉得不可思议。如果不对应该怎么推算？
另外猎头说国内年终奖从6个月到12个月之间是保底，是真是假？
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该帖荣获当日十大第2，奖励楼主18分以及27华新币，时间：2017-12-04 22:0
国内两年前不可以，但现在可以比global pay付的高的
看经验和岗位稀缺程度，200万的岗位在金融业还是不少的，参考10年左右经验。现在北上的生活成本真的不比新加坡低。
你朋友想的也没错，生活水平至少要持平才能接这个offer吧，敢敢要，人家拒了也没什么损失。不过对方接受了的话准备好工作强度比现在高。
你朋友想的也没错，生活水平至少要持平才能接这个offer吧，敢敢要，人家拒了也没什么损失。不过对方接受了的话准备好工作强度比现在高。
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