Part 2然后我在linkedin上趴了几天, 申请了两份工作。 然后到几个大的recruitment 网站上看了看,交了一个申请。
接下来的一个多礼拜, 我接到了大概十几个电话和邮件, 有公司猎头和中介的猎头, 聊到具体的position 并且我表示了一点兴趣的行业分布如下:
FMCG x 3,
Chemical/oil & gas / pharmaceuticals x4,
High tech/network/media x4,
Services x 1
Government related x1
Part 3
先说那些直接被pass的,因为我有出国工作几年的经历, 我的薪水在同行的peer里面算比较高的,所以和这些agent 聊的时候, 我先把现在的薪水跟他们说了一下。
FMCG - 三家分别是一家日用品, 两家奢侈品, 名字都熟悉, 可惜能给的薪水不够, 所以直接pass.
四家实体行业的公司, 只有那家药厂没有薪水限制。是一家非常好的美国公司。我也非常感兴趣。。可惜的是, JD 上的job scope 只有我现在做的东西的一小半,原因是这家公司太大了, 需要的team也大,所以每个人做的东西就比较细。我不愿意缩小我的job scope, 也pass了。当时是觉得非常可惜。
Service 行业的那一家我没听说过名字,我不过谷歌了一下发现在那个行业是头几名。问题是它们已经在新加坡有十多年了,人数大概就五六十人, 而且也估计不会有大的扩张。对我来说, 从大公司换去小公司容易, 但以后要换回来就麻烦, 对于HR来说,公司大小这一点还是蛮重要的。 所以也pass了。
Government related 就不提啦, 听了名字就没继续了。
FMCG - 三家分别是一家日用品, 两家奢侈品, 名字都熟悉, 可惜能给的薪水不够, 所以直接pass.
四家实体行业的公司, 只有那家药厂没有薪水限制。是一家非常好的美国公司。我也非常感兴趣。。可惜的是, JD 上的job scope 只有我现在做的东西的一小半,原因是这家公司太大了, 需要的team也大,所以每个人做的东西就比较细。我不愿意缩小我的job scope, 也pass了。当时是觉得非常可惜。
Service 行业的那一家我没听说过名字,我不过谷歌了一下发现在那个行业是头几名。问题是它们已经在新加坡有十多年了,人数大概就五六十人, 而且也估计不会有大的扩张。对我来说, 从大公司换去小公司容易, 但以后要换回来就麻烦, 对于HR来说,公司大小这一点还是蛮重要的。 所以也pass了。
Government related 就不提啦, 听了名字就没继续了。