你可能找了个假猎头猎头的佣金是和求职者的薪水挂钩的。
直接的说只要客户预算够，正常情况下，猎头巴不得雇主给的越高越好，当然也不是漫天要价导致失去机会。
我估计可能你说的这个猎头跟他的客户不是很熟悉，不太明白里面的薪水区间。求职者经验只是一方面，还有职位紧迫性，candidate过去的track record等等…
一般情况下，猎头会把公司客户分为Below market，Average以及Pay Master。
遇到pay master，大多时候都会努力帮candidate争取更多的薪水，因为最后是双赢的局面…
这个其实和房产中介很像，关键是成单
猎头最关心的是签约，涨的那点工资多的钱，和成单比起来完全是小头。
所以就看哪边好压了，雇主好劝说多给就劝雇主，求职者比较软容易降低期望就劝求职者。
所以就看哪边好压了，雇主好劝说多给就劝雇主，求职者比较软容易降低期望就劝求职者。
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