十年--移民之路 10从一开始从事猎头工作起，我就把目光重心放在了跨国公司。业务拓展BD(Business Development)这类公司，门槛虽高，但业务持续性好，而且收益高。然而，正是这个曾经屡试不爽的作法此刻却差点儿让我穷途末路。从2008年第四季度开始，各大公司就着手开始停止正常招聘活动。当时我们以为只是受到季节影响，因为年尾拿花红前的一段时间是招聘淡季。可是开春以后，一切似乎还是没有起色。我打电话给所有客户，得到的回复几乎都是“headcount freeze”（人数冻结），“No hiring budget（没有招聘预算）”，或者“We are undergoing retrenchment”(我们正在裁员)。经过两个月的煎熬，我的业绩依然没有什么起色，市场也不见回暖。到了第三个月，我开始慌了，这样下去，早晚要走人，那样曾经的一切努力都会前功尽弃，经历过的种种苦难也会回归原点。的确那些酸甜苦辣也是宝贵经验，可是我的目标是在狮城立足。那一段时间的确是毕业以后的第二个低谷。而第一个则是我大学刚毕业的时候。 2005年，我大学毕业，正如第一篇中所讲，刚开始雄心壮志，野心勃勃。试了一两家公司不合适，不是薪水太低（实习500RMB，转正1200RMB），就是工作时间过长（大型超市一天工作14小时左右，一个星期连续6天，休 (more...)