也不至于不会看吧 只要有下家欣赏你的
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作者：南瓜小姐123 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：738) 发表：2017-05-12 11:03:14　 楼主　 关注此帖
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在 acerbravo 的大作中提到：
求个HR大神回答下现在这个工是拿PR后换的，涨薪了20%+过4K了 干了差不多10个月，团队全是印尼人，老板让我管一个项目，那边的developer根本不听我的， 然后我每周都被骂的狗血淋头实在不想顶了，给一个半月notice准备走人 看各种论坛，我这种简历连看都不会看，属于‘job hopper’，真心怕了
也不至于不会看吧 只要有下家欣赏你的
4年换两次工作的飘过 跳槽神马的涨薪最快了。
当然现司呆的很开心，短期不想换了。

裸辞好任性的说，反正我是不敢了
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作者：南瓜小姐123 (等级：2 - 初出茅庐，发帖：738) 发表：2017-05-12 12:35:41　 2楼
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在 一念成悦 的大作中提到：
在新加坡这种换工作频率还好啦就怕你下家做背景调查的时候你这个老板不给力
其实我一直不懂找前雇主做背景调查这个神奇的东西有啥意义
记得前司有找我前前司做背景调查。 然后把我入职时候写给前司的关于之前离职的理由转给前前司看，还要求前前司的HR签字同意我当时的离职理由，十足的逗比行为。 还好当时前前司的HR还算帮我。

我一直不懂，比如做背景调查时候前司黑了员工一手，现司会因为这个不要招进来的员工了？ 就相当于你谈恋爱找了个男生，然后他前女友和你说这个男生不好，你就决定要分手了？ 那你们的爱情基础也太差了吧。。
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