没找到下家，但是跟老板闹翻了所以辞职了

工作两年多，这次再一换工作就等于换了2份工了。。是不是比较尴尬？看知乎上面和一些求职论坛，我等于职业自杀了

IT行业，BA岗位。。。现在人心惶惶中
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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2017-05-12 22:00:01。

即使要分手也得心平气和不是！

只要你辞职理由写好点。

但我相信双方内心都是呵呵的

现在这个工是拿PR后换的，涨薪了20%+过4K了
干了差不多10个月，团队全是印尼人，老板让我管一个项目，那边的developer根本不听我的，
然后我每周都被骂的狗血淋头实在不想顶了，给一个半月notice准备走人

看各种论坛，我这种简历连看都不会看，属于‘job hopper’，真心怕了

4年换两次工作的飘过 跳槽神马的涨薪最快了。
当然现司呆的很开心，短期不想换了。

裸辞好任性的说，反正我是不敢了

lz没啥担心的吧，最重要的是你确实有技能傍身

只要你前老板别给你穿小鞋就好
新加坡这边感觉鼓励人跳槽 跳槽是快速涨薪水的唯一途径

在新加坡换工频繁的多了去了，跟国内环境不一样。肯定会找到下份工的

就怕你下家做背景调查的时候你这个老板不给力

文风和知乎上完全不同。。。看了知乎上面的达人回答感觉分分钟要完的节奏

关于一技傍身，我觉得不算那种IT界很热的工种，BA就是写写需求开开会，平常弄弄excel和几个管理软件。。具体代码真心不太懂

已经投了一些简历了，希望会有好消息吧

你看国内的论坛干啥 画风都不一样

话说我也裸辞 握手

我也想换了，工作了快三年了这家

技术多外包了 新加坡剩下的大多是BA PM等 做技术的很多年才能move到做需求 你的起点不错 相信自己 可以的！

算现在的做过5份了,裸辞两次都是一两个月拿到新offer.坡上和国内对跳槽态度不太一样，当然要justify好原因.

记得前司有找我前前司做背景调查。 然后把我入职时候写给前司的关于之前离职的理由转给前前司看，还要求前前司的HR签字同意我当时的离职理由，十足的逗比行为。 还好当时前前司的HR还算帮我。

我一直不懂，比如做背景调查时候前司黑了员工一手，现司会因为这个不要招进来的员工了？ 就相当于你谈恋爱找了个男生，然后他前女友和你说这个男生不好，你就决定要分手了？ 那你们的爱情基础也太差了吧。。

加油

那我这种被辞的岂不是完了？！欲哭无泪啊。。。面试的时候我说是主动辞的，还虚构了工作的总月份。。。像这种没过Probation被辞的是不是在坡找工作就无望了啊，~~~~(>_<)~~~~

金融业的都要做背景调查，楼主原来实习在一家小公司后来被某国际MNC收购，居然接到了电话问原来老板联系方式。。。因为找不到那家公司的信息。。

非金融的，小点的公司基本都不会做。。。那个是要花钱的啊QAQ