PR离职时雇主可以从final salary里扣除之前付的employer CPF contribution吗入职时是EP，签的fixed-term contract, 只有basic salary，如期履行完合同的话会有全部所得薪水的10%作为gratuity.
去年11月拿到pr，那以后每月CPF账户会收到从我薪水里扣除的employee CPF contribution，和额外的employer CPF contribution。
4月中合同到期正常离职。上礼拜收到最后一月的salary+合同到期的gratuity, 发现gratuity里扣除了去年11月起的employer CPF contribution的部分。这样合理吗？
绝对不合理
你的hr如果扣了你的cpf，你就去告死他。cpf是一定要给的。你的gratuity是白纸黑字写的一份福利来的。你不能让他们扣除你应得的钱。你是刚刚拿到pr了，但是合约还是一样的。除非你签下了自愿扣钱的。我建议你赶快去mom了解情况。通常都是站在你这边的。除非你有自动放弃自己的权益。
Huasing Association 1999 - 2013