换工作雇主要求CPF Statement可以不给吗?
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 00:47:27  楼主  关注此帖评分:
换工作雇主要求CPF Statement可以不给吗?
签了合同后HR要我发他5年CPF的yearly statement。本来觉得没什么可刚一看statement信息多到我自己都惊讶,连房子贷了多少款,每年多少收入都有。个人觉得这些很confidential实在不想给啊。。

有没有理由不给HR?求大神们支招。。
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该帖荣获当日十大第2,奖励楼主18分以及27华新币,时间:2017-03-08 22:00:01。
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 01:49:17  2楼
你可以问HR是不是只要看Contribution History从而验证你原来的薪水。如果是这样的话,可以只给Contribution History,而不是整个Statement。
contribution只能看15个月啊
他们要我5年的,而且确实说的是yearly statement。肿么办?
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 09:30:33  3楼
好奇, LZ有经常更换工作吗?Yearly statement绝对是private and confidential. 通常给Contribution History就行了, 你不想给HR也拿你没法.
没有经常换 过去只有一次
所以问题来了,contribution history能retrieve多过15个月吗?
因为我第一份工作在公司A的经验和这次的新工作比较相关,所以面试时提第一份工作多过现在的工作。我理解的是他们只是想要a form of proof证明我确实在公司A干过。
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 09:32:47  4楼
可以划掉啊,直接标黑块就好了ditto
这个操作起来也有难度啊,
打印出来用marker把每月还贷都划一下?那balance和special,medisave这些我其实也不想给他看都划掉也太丑了。。
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 09:34:18  5楼
这个过分了,要HR说明具体原因。然后就算要给,也要把隐私内容黑块掉。
怎么黑块啊
我打印成pdf也不能编辑
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 09:35:25  6楼
略过分啊小弥留之际
不问不知道
本来还觉得这可能是standard procedure,没想到大家都觉得过分。。
我可能是上了贼船。。
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 10:30:41  7楼
划掉+1,那些都是你的personal data,划掉属于SOP啊那些都是你的personal data当然要划掉啊, 不会用软件的,划掉了以后再SCAN, 确保personal data看不见。 其实可以问HR怎么划,他们都知道的。
谢谢支招
我打算问问hr如何处理这些confi info了
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 18:36:28  8楼
理解觉得HR处理的不够专业. 如果你给他5年的yearly statement, 那不是相等于你让他用你的Singpass login to your CPF a/c吗?
对负责我这个的hr确实很嫩不专业
中间negotiate薪水我要高点她一下就应承下来了,结果后来她老板又来跟我fight说不能再高了
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 18:37:03  9楼
太简单了 划掉你不想给hr知道的比如贷款什么的 如果hr 想知道 你就问为什么咯 email皮球目测可以踢一个月
我也不想踢皮球一个月啊
劳心劳力
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 18:38:06  10楼
可以八卦一下公司性质吗?MNC?SME?五年的CPF真是不容易啊
说到这我就呵呵了
是蛮大的公司,为了它我还拒了另一个薪水更高的小公司。。没想到签了合同还有幺蛾子
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 18:40:52  11楼
嗯后来反正mask掉了很多内容才给他
xmlzj
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 18:41:52  12楼
hr要5年的cpf statement可能是要验证你简历中提到的曾工作过的公司吧。 lz可以问hr要来做什么的。如果是作为前公司的工作证明,用该可以用别的文件证明,比如前公司的离职证明等。再不然就cpf中要保密的金额mask掉再交给hr
我没有前公司的离职证明
合同什么的更不能给他看了。。所以最后还是给了cpf statement,楼主也是蛮包子的
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作者:MiroMilo (等级:5 - 略有小成,发帖:550) 发表:2017-03-08 23:22:38  13楼
这么奇葩什么公司啊? 科普一下 他们没理由看整五年的啊 你问问他/她为什么要看? 关键是你签了吗?
不好科普,行业并不大
要cpf statement已经是在我签了合同之后了,最后听取大家建议我涂掉一些信息后还是给他们了。
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