更新一下刚才猎头又跟我联系，说招我的那个组里都是contract，如果给我permanent的话怕其他人有意见。为了表示诚意，愿意在刚开始给我的offer basic salary上再加50（这个幅度.....，真够抠门）。还有一直跟我强调contract其实跟permanent没有什么区别，同样的职位，虽然permanent的bonous高，但是basic salary会低。还说两年contract到期后有很大机会转为permanent。想麻烦大家帮忙鉴别一下，这些话里有多少水分？

也问跳槽（有关ST）最近版上不少跳槽的话题，也来凑个热闹。lz现在在一家半导体公司做softeare engineer，最近去ST electronics下面的idirect面了两轮，看起来offer应该问题不大。听hr的意思职位是两年的contract，两年后看情况决定是否转为permanent，package现在还没谈，不过basic salary跟现在的公司应该差不多。不知版上有没有哪位了解这家公司或者在里边工作？contract跟permanent有哪些区别？bonus情况大概如何呢？听manager的介绍似乎主要是跟usa那边的headquarter合作，那idirect跟ST又是啥关系呢？Google了半天也没搞明白，先谢过各位。 --- 该帖荣获当日十大第3，奖励楼主15分以及22华新币，时间：2016-11-12 22:00:05。