contract和permanent差很多
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作者：paaanda (等级：4 - 马马虎虎，发帖：2029) 发表：2016-11-11 22:01:00　 楼主　 关注此帖
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在 rabbitwf 的大作中提到：
多谢那ST satacom买下的应该是整个VT idirect而不是idirect asia吧？管理和package应该也是更像ST的风格吧，据说ST的permanent和 contract的差别还是不小的？多谢哈
contract和permanent差很多
年假，花红，国庆日bonus都差很多......楼主可以进ST试一下，最近ST Engineering在整合调整，说不定是机遇呢。
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作者：paaanda (等级：4 - 马马虎虎，发帖：2029) 发表：2016-11-12 08:25:04　 2楼
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在 rabbitwf 的大作中提到：
多谢最近正好在考虑换个环境，这个idirect的职位是猎头联系的，请问要投ST的职位还有什么高效的途径？job bank似乎比jobstreet和jobdb更靠谱点？ST官网似乎没啥用？
额....官网还是有点用的
HR官网的也看，网站投的也看，猎头也有帮忙找，楼主可以去官网看看有没有别的感兴趣的职位，可以跟HR说一下嘛
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作者：paaanda (等级：4 - 马马虎虎，发帖：2029) 发表：2016-11-14 18:36:59　 3楼
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在 rabbitwf 的大作中提到：
关于其他差别您提到年假和节假日花红，这些基本的benefit也会有很大差别吗？能否再解释一下呢？猎头说给我的年假是14天
contract年假14天，同样的lvl要是permanent
就不止14天.....
而且国庆节的bonus，contract可能一百块，perm可能三四百，差别还是有的
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作者：paaanda (等级：4 - 马马虎虎，发帖：2029) 发表：2016-11-14 18:38:05　 4楼
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在 rabbitwf 的大作中提到：
关于其他差别您提到年假和节假日花红，这些基本的benefit也会有很大差别吗？能否再解释一下呢？猎头说给我的年假是14天
btw, 年底花红也有差.....
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作者：paaanda (等级：4 - 马马虎虎，发帖：2029) 发表：2016-11-14 18:52:34　 5楼
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在 rabbitwf 的大作中提到：
更新一下刚才猎头又跟我联系，说招我的那个组里都是contract，如果给我permanent的话怕其他人有意见。为了表示诚意，愿意在刚开始给我的offer basic salary上再加50（这个幅度.....，真够抠门）。还有一直跟我强调contract其实跟permanent没有什么区别，同样的职位，虽然permanent的bonous高，但是basic salary会低。还说两年contract到期后有很大机会转为permanent。想麻烦大家帮忙鉴别一下，这些话里有多少水分？
太水！十分水！不是一般的水！
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