讨论帖:已婚有孩妇女的中年危机
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-12 14:30:01  楼主  关注此帖评分:
讨论帖:已婚有孩妇女的中年危机

 女,年龄35-40,家有小学生+幼儿园大班娃娃, 办公室的工作很忙(朝九晚六,不想加班就在上班的8小时之内把自己累死了),薪水不高不低,够自己生活。


最近在帮公司招人,就看到那些年轻的本地小朋友要的薪水真不高,大概就我现在的薪水70%不到...忍不住思考,我这段时间休息好了以后,应该找什么样的工作,过什么样的生活呢?是不是应该去考什么证或者读个书?


找薪水和现在类似的工作吧,老板觉得你的薪水已经比那些年轻人高,就该什么责任都扛起来,加班加起来,紧急的情况都能自己处理,让他们安心去打球...可是真心累,而且家里孩子一生病,根本管不了公司那些破事儿。

降薪吧,如果责任少很多也行,就怕降了薪水责任还是很大,那就不值得了。而且,降了以后估计就更难涨起来了,沦为打杂安提了吧。


身边有些家境不错的女性朋友,直接辞职了,做做蛋糕,买买东西,带着孩子去上各种补习,日子也过得不错,但是,从长期来看,这是一个稳定的选择吗?因为已经有同龄好友被老公和公婆说各种闲话了(家里存款为什么这么少啊?你不上班怎么行啊...)


这不上不下的年纪和工作水平,真的是让人纠结。大家怎么看?讨论讨论呗!

(下附贾辣妈的美照1张)

 


该帖荣获当日十大第6,奖励楼主8分以及12华新币,时间:2016-10-12 22:00:03。
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-12 18:17:50  2楼
关键是你的工资多少 很多的话就继续忙 不多的话就需要考虑考虑
我的工资吧
老板觉得给多了,我觉得给少了,这是个主要矛盾。
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-12 18:18:35  3楼
先换个薪水高点的工作吧35-40岁,一般最少工作了10-15年吧,年轻的本地小朋友薪水是你的70%,说明你现在的薪水和你的资历相比,有点太低了。
谢谢你的直言
本以为是不是自己要求多,看来的确是没有多给我。
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-12 18:20:55  4楼
顶一个理解露珠的小情绪,觉得可能要平静下来,想想几个问题,第一:金钱/孩子/家庭/事业/兴趣爱好依次排列顺序;第二:如果事业金钱排第一自然就要工作加充电,如果孩子排第一,工作上能低调就低调反正本着不加班原则,不必太在意老板想法;第三:一切顺其自然,万一哪天失业了,还有老公赚钱嘛,那时候再考虑当个全职妈妈呗。
谢谢建议
目前的排序是: 1. 家庭和孩子,2. 工作和事业,3. 兴趣。
排完了好像知道该干什么了:)
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-12 18:49:23  5楼
最近也在考虑这个问题觉得有孩子的在职妈妈压力很大,放弃工作又觉得没有安全感,就算可以达到经济无忧,也总觉得变成全职妈妈后会失去自身价值。当然,在家里陪伴孩子也是很有意义,可是一个人的价值不单单体现在对家庭的贡献上。鱼与熊掌不能兼得,矛盾ing。
的确是
陪伴孩子照顾家庭的确很重要,但是没上班总会有些不安全感。矛盾纠结中
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-12 18:52:34  6楼
小妞可爱死了~~~~~~其实所谓中年危机想开了都不是事儿,无非就是两点-- 你喜欢/适合做什么, 和你想要的是什么 两者吻合当然最好,不然就想清楚什么对你最重要
感觉你性格很好,来分析一下呗
如果家庭和事业不能兼顾,你会放弃工作来照顾家庭吗?会不会不甘心呢?
我觉得因为一旦辞职了,就不知道什么时候能回到职场,有人说dai到孩子三岁就好了,但是孩子上小一和PSLE考前的压力也是很大的,也有妈妈这些时间辞职。
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-13 14:02:53  7楼
本地年轻人是指多少岁呀不会是刚毕业的大学生吧?如果30出头或许和你差30八仙有可能
我指的年轻人就是 毕业以后有2-5年工作经验的
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-13 14:08:47  8楼
等小孩长大了再回头看看,就会发现照顾屎尿屁小孩简直不要太轻松哦。带上学的娃才费心呢,体力上,接送上下学各种补习/课外活动,脑力上,要注意孩子的身心发展,要记得听写考试各种日程进行辅导,就算再怎么对成绩没有要求,大环境也逼着你不得不前行,还要与时俱进去了解孩子感兴趣的话题。我自己家一个P3的哥哥和一个屎尿屁弟弟,明显弟弟就是放羊。
非常赞同
我家老二就属于完全放羊,当猪养
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-13 14:10:53  9楼
哎,之前和新加坡本地有孩女同事聊天都是一肚子苦水啊,尤其是两个娃的,每个都忙得焦头烂额。 有一个在公司做财务的,早上送孩子上学,所以7点多就到公司,下午自然想早点走。可是6点走,公司还是有人看她不顺眼,觉得她走早了。她说她晚上到家辅导娃的功课,有时候送娃去上课,自己要到10点才吃晚饭。。。我觉得也是醉了。 还有一个别的公司的,当然情况特殊点,离婚俩娃,一个娃身体不是太好,加上她父母身体不好也要照顾,简直就是忙疯了,根本没法做太challenging的工作,自愿在公司退居二线,不能出差,只做assistant。 感觉新加坡的教育体系就是逼着妈妈们在家,除非孩子自觉,你也心大,可能无所谓吧,不然小学中午12点就放学,真不知道谁来看孩子。女佣一般都管不住孩子,我家的才两岁多,已经不好管了。
我之前也有个女同事是做财务的
她俩孩子读书的时候,她每天早上七点到公司,下午四点离开,回家辅导孩子做功课。
几乎每个周末都回去加班,她加班就把孩子带去公司...太拼了,不过人家薪水也是超高的...
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作者:艾雨辰 (等级:3 - 略知一二,发帖:787) 发表:2016-10-13 14:12:53  10楼
可以看看你现在的公司或者行业比你年龄大一些的人都在做什么,是否有类似经验的人,再决定要读书,降薪,暂时回家,还是换新工作继续打拼。看看自己的行业和目标的行业。 比如我在的行业,年纪大一点的人只有head以上级别的,manager level都很年轻,这种情况如果回家和娃玩几年,head上不去,下面职位也很难进去,估计就是被迫换行业的节奏。 选跑道真是个技术活,但是大部分时候都跟投胎似的,靠运气啊
谢谢你的建议
的确是应该好好想想再做决定。我不是核心部门或者销售,所以感觉薪水...再过5年或者10年,也不会有很大的提升,除非进大公司。
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