工科女40岁后的求职选择先介绍下本人情况，国内二流大学电子本科，NTU by course master. 目前就职于一家与oil有关的美国公司已十年，做的是与工程有关的工作。基本月薪大于5K。 本人不属于上进心特强，整天想着加薪升职的类型，只希望有份相对稳定可养家的职业。这10年生两小孩，除了出差或特别需要，基本每天准时上下班，回家陪孩子，公司也算对我不薄了。 问题是如大家所知，oil价格跌，市场行情很糟糕，公司变动是难免的。对于一上年龄的工科女再去找engineer 有关的工作肯定难了，大家肯定偏向于刚毕业或年轻的。 大家讨论讨论，40后的工科女该如何重新折业？ --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2016-09-05 22:00:03。 --- 该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2016-09-06 22:00:04。

工科女40岁后的求职选择先介绍下本人情况，国内二流大学电子本科，NTU by course master. 目前就职于一家与oil有关的美国公司已十年，做的是与工程有关的工作。基本月薪大于5K。 本人不属于上进心特强，整天想着加薪升职的类型，只希望有份相对稳定可养家的职业。这10年生两小孩，除了出差或特别需要，基本每天准时上下班，回家陪孩子，公司也算对我不薄了。 问题是如大家所知，oil价格跌，市场行情很糟糕，公司变动是难免的。对于一上年龄的工科女再去找engineer 有关的工作肯定难了，大家肯定偏向于刚毕业或年轻的。 大家讨论讨论，40后的工科女该如何重新折业？ --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2016-09-05 22:00:03。 --- 该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2016-09-06 22:00:04。

工科女40岁后的求职选择先介绍下本人情况，国内二流大学电子本科，NTU by course master. 目前就职于一家与oil有关的美国公司已十年，做的是与工程有关的工作。基本月薪大于5K。 本人不属于上进心特强，整天想着加薪升职的类型，只希望有份相对稳定可养家的职业。这10年生两小孩，除了出差或特别需要，基本每天准时上下班，回家陪孩子，公司也算对我不薄了。 问题是如大家所知，oil价格跌，市场行情很糟糕，公司变动是难免的。对于一上年龄的工科女再去找engineer 有关的工作肯定难了，大家肯定偏向于刚毕业或年轻的。 大家讨论讨论，40后的工科女该如何重新折业？ --- 该帖荣获当日十大第6，奖励楼主8分以及12华新币，时间：2016-09-05 22:00:03。 --- 该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2016-09-06 22:00:04。

借这个帖谈谈新加坡研究所的工作有同学朋友在A star里面做管理性工作。 在新加坡，所有的研究所工作都是暂时的：大专院校培养出来的博士毕业就失业，对政府来说是一种极大的人力资源浪费。所以有了A star这个bridging的机构，宗旨就是给新毕业的博士生和工业界搭桥，说白了，A star就是一个PhD human resource agency。 如果某毕业生在里面做了三年还没有工业界向他伸出橄榄枝，前途是堪忧的。a star的一个重要的kpi就是一年卖出多少个PhD。这与国内研究机构由政府保养有本质区别。 10年前有个Singapore taxi driver blog, 说的就是这个悲伤的故事。 要稳定的研究工作，在新加坡是不现实的。dso相对可能稳定些，但是有身份限制。

看层主发帖的内容觉得层主在新加坡时间不会超过五年。 以新加坡目前工业界的状况，要公寓，要国际学校，还要干到退休不被裁，人品得大大的好呀。