其实应当前些年回国的。情况差不多，也是40+，本地大学的电子系PHD。 这些年看到太多40+的博士硕士，被裁掉。 都麻木了。 七十年代，出国是比较失策的。08年前四万亿下来之前，可以说是回国的最后一次好时机。 现在已经不行了，回去也没位置。国内二线房价，也超出新加坡组屋价格了。 两个小孩在读书，如果车一部，女佣，补习费，每年回国， 是差不多一月6K。 如果一个失业了， 通常就表示没法储蓄了。 40+找工作非常困难。一个被裁的本地同事待了两年才找到，还个三年了还在家里待着做点parttime。入籍了小孩又在这读书， 没法说回国就回国的。所以说现在的博硕， 有机会还是早回国吧，不用犹豫了。等明白就差不多晚了。

不知道您在国内生活过多久，对今天的中国职场了解多少我过去十多年一直在中国，到过中国超过25个省份，接触过几百家各行业的企业，都不敢随便对中国做出一个定性。 真不知道您所谓“国内年龄歧视更严重”的观点是怎么得出来的。

层主这火力好强，感觉层主还停留在十年前饭店，酒店的露脸的人是年轻人；但很多在后台刷碗，收拾，打扫卫生的很多是50多岁的人； 现在年轻的小伙子小姑娘对这种活没兴趣，很难招到年轻人，且即使招到年轻人，没干几个月就跑路了 十年前年轻人很多，上个中学啥的都要分好几个班；现在招不起人来，很好多不同地区的中学都合并成一个了； 老龄化+出生率降低 逼老板不能像以前那样任性只要年轻人啦！

很遗憾无论是你分享的个人经历（基本没有看到），还是举出的例子（目前只有一个，而且没有明确的时间地点信息），都难以证明你的观点。 在论坛上谁说服谁并不重要，能够完整的展现论点，论据和论证过程，让大家获得有价值的思考，才是有意义的。

看了你的回复我只能呵呵一下了。 中国很大，作为中国人应该有大格局。新加坡很小，但新加坡的成功也是因为有大视野。 但是如果因为久居岛国，而失去了大格局和大视野，那不但令人遗憾，而且也丧失了宝贵的竞争力。

呵呵，当把讨论沦为人身攻击的时候究竟是谁丢人已然自有公论了。

呵呵，当把讨论沦为人身攻击的时候究竟是谁丢人已然自有公论了。