offer 和jobbank公示 和EP申请的顺序应该是：发offer-----同时做公示----公示到期之后申请EP 但是HR要是懒的话，完全可以打乱这个顺序，只有先公示再申请EP的顺序不能改变，但是HR可以拖延时间 你完全可以自己要求HR先给你offer，这个一点不过分 但是你离开新加坡出境之后，要是对方公司申请EP失败，或是用申请失败作为不要你的理由，你就只能拿旅游签证回新加坡了。所以最好还是等EP申请下来拿到IPA在出境

公示其实就是把职位挂在jobbank上所以没有是否通过一说。只是接下来的准证申请有是否批准一说。