建议lz拿basic很高的
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作者:lauchris (等级:5 - 略有小成,发帖:1366) 发表:2015-09-06 08:44:43  楼主  关注此帖
有人在入职前经历过第三方公司的背景调查吗?求指点最近拿了一个offer,感觉还不错就接了,然后呢公司雇佣了另外一家公司进行背景调查(是美国公司,叫HireRight),就是学历,工作经历这些。。貌似很多大点的公司会有这种。。。好蛋疼。。人与人之间连起码的信任都没有了。。。我一个做IT的码农有必要背景调查么 我把所有资料基本都上传了,现在一个礼拜了还是处理中,我就在想如果他们联系国内的学校或者公司,结果人家不甩他,这种怎么办啊。。。要一直拖着我吗?从给offer到现在已经大半个月了。。。这个礼拜不甘寂寞的我又拿了另外一家的offer,basic很高,年薪的话两个差不多。。我有点动摇了。。。 有前辈有过类似经历吗? 求指点。 --- 该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2015-08-16 22:00:01。
建议lz拿basic很高的
既然两个年薪差不多,肯定选basic够高的,这个是每个月固定的,有保障,跟公司performance不挂钩
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